UCSI民调：或未准备好回办公室 66%偏好混合工作模式

No 偏好 子女数量

0 1 2 ≥3

1. 居家办公 19% 32% 26% 14%

2. 办公室办公 13% 6% 23% 14%

3. 混合模式 68% 62% 51% 72%

No 偏好 受访者年龄

<30 30-39 40-49 ≥50

1. 居家办公 21% 26% 9% 17%

2. 办公室办公 10% 12% 24% 24%

3. 混合模式 69% 62% 67% 59%

No 偏好 性别

男性 女性

1. 居家办公 17% 24%

2. 办公室办公 15% 12%

3. 混合模式 68% 64%

No 偏好 婚姻状态

离婚 已婚 单身

1. 居家办公 7% 22% 21%

2. 办公室办公 17% 15% 12%

3. 混合模式 76% 63% 67%

就工作性质而言，无论是需要团队合作的工作类型，或需要监督下属的岗位，受访者都倾向于混合工作模式。而同样的，办公室办公仍是最不受欢迎的选项。

No 偏好 工作涉及团队合作

是 否

1. 居家办公 20% 25%

2. 办公室办公 12% 18%

3. 混合模式 68% 57%

No 偏好 工作涉及监督下属

是 否

1. 居家办公 19% 23%

2. 办公室办公 12% 15%

3. 混合模式 69% 62%

居家或办公室办公非国人首选

数据显示，无论工作背景和性质如何，受访者都更喜欢混合型工作模式。而全面居家或在办公室办公皆非大马人首选。因此，令人感兴趣的是，如今雇主是否会考虑改变传统的办公室工作模式，并转而提供混合工作模式的工作。

值得关注的是，此调查结果与UCSI民调研究中心今年2月所发布的另一民调——“大辞职潮”调查结果一致。调查显示，工作模式似乎是受访者决定我国会否迎来“大辞职潮”的主因。认为我国将经历“大辞职潮”者，是基于大家都更偏好可经常居家办公的工作。而持相反意见者，则认为雇主在工作安排上已相对灵活，同时雇主在行管令后亦更理解居家办公概念。

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