没准时付印佣薪水？赫摩诺：用一招对付大马雇主
（吉隆坡24日讯）印尼驻大马大使赫摩诺说，那些疏于或懒惰准时支付女佣薪资的雇主，可在一项由人力资源部推出和实施的电子工薪（e-Wages）系统被侦察到。
“不会再发生有女佣几年下来拿不到薪金的问题了，你是否能想像，竟然有印尼劳工被拖欠12年的薪资？”
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他说，以前大使馆不知道有女佣被拖欠薪资，如今随着e-Wages的落实，就能马上知道并透过系统进行监督。
赫摩诺接受网媒“今日自由大马”访问时说，大使馆可通过系统即时知道哪位雇主按时支付，哪些雇主拖欠了薪资，避免女佣受到剥削。
他指出，该电子工资系统可显示即时的监督情况，这样一来可解决雇主拖延支付薪资的问题，或没支付女佣薪资的问题。
雇主须每个月7日前付薪资
报道写道，根据马印双方所签署的备忘录，大马雇主必须每个月7日或以前，将薪资汇入女佣的银行户头，如果没准时支付，则须支付额外5%作为赔偿金。
“如果拖欠薪资连续两个月，女佣有权终止合约，并可追讨所拖欠的薪资。”
赫摩诺说，这不但对印尼好，对大马也好，而且大马也存在强迫劳工的问题，成为了国际社会关注的课题之一。
他透露，由于遭到雇主虐待及拖欠薪资，目前有35名员工获印尼驻马大使馆庇护；这些员工正在等待法庭聆审程序。
赫摩诺表示，以往很多案例被怪罪的都是女佣，她们被指责为何成了非法劳工？为何没有准证？为何没有签雇佣合约？
“她们没向雇主追问，其实她们应该质问雇主为何没去申请工作准证？申请准证的责任在雇主身上，员工怎能自行申请呢？”
他说，雇主在聘雇了无证件的员工之后，并没受到应有惩罚；所以大马的法律应该显得更公平，法律条文应将两方纳入考量。
“根据备忘录，大马雇主须支付女佣最低薪金1500令吉。”
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