UCSI民调：工作生活更平衡 65%国人倾向4天制
（吉隆坡27日讯）UCSI民调研究中心的一项调查显示，高达65%倾向每周4天工作制，另35%则更倾向一般工作天数（每周5-6天）。
受访者认为，4天工作制有助于更健康的心理（61%）和更平衡的工作与生活（64%）。
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33%认为公司准备好4天制
共有692名国人参与这项调查，其中有33%表示，他们认为所就职的公司已做好准备实施4天工作制，31%没有意见，另36%则持相反意见。
询及受访者是否做好准备投入4天工作制，55%给予正面反应，16%反之，另29%则保持中立。
整体而言，调查显示相较于选择一般5至6天的工作天数的35%受访者，更多人喜欢一周4天的工作模式（65%），而其中有53%愿意在非工作天待命，且高达83%受访者愿意在有需要的情况下更高效地工作，以享有每周4天工作制。
2015年至今，冰岛等国已成功推行每周4天工作制。冠病疫情的爆发亦再次提高了此课题的讨论度，苏格兰、英国、德国、西班牙、葡萄牙和比利时等国，也逐渐开始在职场测试每周4天工作制。那马来西亚是否也可能指日可待呢?
欢迎登录官网ucsipoll.org.my或电邮至[email protected]查询详情。
UCSI 4天制民调
选择4天工作制的受访者，对于以下不同状况的回应如下：
问题 是 否
1. 若涉及减薪，仍考虑4天工作制? 54% 46%
2. 非工作日仍需待命? 53% 47%
3. 若要求更高效的工作，以享有4天工作制，仍考虑每周4天工作制? 83% 17%
选择一般工作天数的受访者，对于以下不同状况的回应如下：
问题 是 否
1. 若不涉及减薪，考虑4天工作制? 78% 22%
2. 非工作日仍需待命? 44% 56%
3. 若不要求更高效工作，以享有4天工作制，考虑每周4天工作制? 72% 28%
*以上结果显示，如果不减薪、不要求更高效工作，民众对每周4天工作制的倾向将提升。
询及若所处公司实施每周4天工作制，情况会怎样？受访者回应如下：
问题 同意 中立 不同意
1. 员工工作效率不受影响 61% 24% 14%
2. 员工会有更好的心理健康 61% 27% 12%
3. 员工的工作和生活将更平衡 64% 23% 13%
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