中國陝西廣播電視報《後浪視頻》報道,近日一名何姓女生反映,她是1998年2月出生,今年剛滿24歲,上年秋季校園招聘期間,她與中國聯通河源分公司簽訂適用於高校應屆畢業生初次就業的“三方協議”,後來卻被告知其年齡超過24歲,合約須解除。何表示,雙方籤合同前已做過背景審核,對聯通反口稱本科應屆生不能超24歲感到十分費解。
連同何同學共有6人因同類問題遭聯通解僱,當事人指出,因目前校招已結束,以及由於簽過協議而失去了應屆生身分,將很難再找到工作。
ADVERTISEMENT
事件引發熱議,網絡上該話題閱讀量超3億,一度成微博熱搜。週五聯通官方在微博發佈致歉聲明,稱26日晚已與當事人溝通並消除誤解,相關同學可按協議如期辦理入職,並會認真反省並改進招聘工作,規範招聘流程和條件,確保招聘工作公平、公正、公開。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT