(犹他30日综合电)坐牢15年后,赛德菲克只能在简历上记载两段工作经验:入狱前和狱中工作。
“大多数人在你出狱后会想知道你为什么入狱,但不是所有人都是这样的,”赛德菲说。对笑熊面包店来说,赛德菲的犯罪记录反而是他受聘的主要条件。他在面包店工作了一年,学习各种工作技能,之后得以成功过渡到一家制造厂做全职工作,同时在业余时间做自由平面设计。
加州大学欧文分校犯罪学、法律和社会学副教授苏吉说,像笑熊面包店这样的工作场所允许回归社会的前囚犯“不必总是为过去的错误解释自己”。她说,有能力“想象一个全新的自我”,是成功重返社会的关键。
笑熊面包店的创办人麦卡利斯特曾经担任监狱牧师,她意识到许多即将出狱的囚犯都会苦恼自己该如何回归社会和找到工作,尽管她可以尽可能地在狱内给予支持和心理辅导,但那只是解决方案的一部分,囚犯在出狱后依然需要很多的帮助。
于是,麦卡利斯特在2015年退休后决定创办一家非营利企业“笑熊面包店”,专门聘请有犯罪记录的员工。
犯罪记录通常是囚犯出狱很久以后依然抹不掉的污点。大多公司在聘请新员工时都会对其进行背景调查,担心有前科的人会有重新犯罪的风险。但对麦卡利斯特而言,她看到的是一个人多方面的发展,以及他/她的全新未来。
创办以来挑战重重
笑熊面包店自创办以来经历了很多艰辛和挑战。一开始在一个黑暗的教堂地下室厨房运营,由于资金不足,在短短几周内,麦卡利斯特在支付了工资和租金后,就面临停止营业的困境。
但是很奇妙的是,意想不到的订单会一个接一个地进来。这家店就一直靠大大小小的订单来维持生计。在2021年10月,笑熊面包店才终于得以搬进一个正式店铺重新开张。
如今该面包店依然面临着面粉涨价和各种运营成本提升等财务上的挑战,但生意已经越来越稳定。面包店每周向公众开放两天,向员工支付每小时12美元的起薪;取决于订单数量,员工每周工作两到四天。
寻“准备好作出改变的人”
麦卡利斯特表示,大多数出狱人士都没有什么工作经验,要适应专业标准并不容易。他们在工作中需要有虚心学习,也要克服害怕失败和问问题。麦卡利斯特认为培训他们最重要的是耐心和灵巧的心,在他们做错时给予温柔的劝导,同时帮助他们培养对彼此的信任。
但她也坦言,自己在寻找“准备好作出改变的人”。自2015年以来,她在37名员工中曾经辞退过三、四个人,主要因为他们不改吸毒的习惯。作出决定之前,她会饱受煎熬好几个周,因为要放下自己“对那个人的希望”是很难的。
员工:改变了人生轨迹
其中一个员工杰克逊曾经以为自己永远也学不会烘焙,但麦卡利斯特对他们的悉心教诲和真心关怀改变了他们人生轨迹,让他们能够充分地发挥最好的自己,像一朵盛开的花一样绽放精彩。