(吉隆坡3日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南亲自飞往孟加拉首都达卡与该国人力资源部长会谈后,终获孟加拉政府同意派送当地员工来马填补我国种植业、农业和制造业等领域的空缺,以纾解这些领域面临严重人力短缺问题。
沙拉瓦南表示,这是两国人资部联合委员会所达致的结果。
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他今日为7个政府机构志工推介成为大马社险机褠(SOCSO)会员的仪式后在新闻发布会上说,他与孟加拉人资部长的会谈成果丰硕;并没有如本地网媒所指遭遇“示威”对待。
他说,引进多少的孟加拉外劳,取决于大马各领域需求而定,而且他不曾说过计划引进50万名孟加拉外劳。
接获20万份聘外劳申请
“人资部目前接获了来自各领域雇主所提呈的20万份聘请外劳申请书,所以政府将根据各行业需要,来批准所将引进的孟加拉外劳人数。”
他也说,聘请外劳的本地雇主,不论来自任何来源国,雇主都必须承担该员工聘雇的成本,包括机票和住宿等。
从孟政府名单遴选25家中介
询及孟加拉方面限制在25个合法中介机构(BRAs)的课题,沙拉瓦南说,大马和新加坡或香港等地的政府都一样,对负责引进孟加拉外劳的中介数目,都有设定数目,如新加坡从原有14家中介削减至6家,香港则设限在7家。
他透露,大马从2016年起,仅批准委任10家孟加拉中介,负责引荐员工抵马,后来再增加15家,凑成总数25家。
“其中一项必须满足的条件,是我国需从孟加拉政府提供名单中,遴选出25家孟加拉的中介。在该国提供的名单中,共有1520家中介。”
他也说,如果人资部限定在10家中介,就显得太少了,所以后来决定增至25个,当时是由人资部一个委员会研究拟定的政策。
他不明白为何连这项25家中介事宜,也会成为网媒的课题。
他说,除了会见人资部,他在孟加拉还会见了总理和财政部长,带回来正面的会谈成果。
抵达卡没遭“示威抗议”
在回答记者提问前,沙拉瓦南询问在场记者谁是来自网媒今日自由大马(FMT),并郑重驳斥该网媒报道,部长在抵步达卡时并没遭遇“示威抗议”的对待。
他强调,该网媒无需进行揣测性质报道,发表诽谤式的预测消息。
他说,当地的中介都展示“欢迎到来”(SELAMAT DATANG)的字报和图片设计。
他表示,部长也是人,也需要履行职务与责任,你们不可因为媒体利益而这么做。
“下不为例,请告诉FMT的管理层。”
马无意派熟练员工赴日
谈到大马厂商联合会(FMM)反对人资部派送本地熟练员工到日本时,沙拉瓦南澄清,人资部没有意愿派大马的熟练员工赴日,反之大马只会委派半熟练员工赴日。
询及人资部上周的文告列明是熟练及半熟练员工将派往日本时,他说,当中可能出现误植“熟练”字眼的情况。
他重申,人资部只计划派送半熟练本地员工到日本,为期5年,然后在他们学成并成为熟练员工后返马,将获得本地大型日本公司吸纳。
谈到如果他们学成后不返马时,他说,这取决于他们自身届时的决定,人资部无法强制管制。
印尼女佣抵步日展延
询及印尼家庭帮佣在大马和印尼两国签署引进帮佣备忘录之后,原定3天前(5月31日)首批的印尼家庭帮佣正式抵马,沙拉瓦南说,印尼家庭帮佣抵步日期已被展延。
他坦言,由于当天出一些变化,因此,她们抵步之日已展延至另一个另行通知的日期。
针对印尼发文告指暂不会派送印尼员工来马事宜,沙拉瓦南说,这只是一场误会,尤其是针对内政部所将发出的签证,其中一句是说明:有关员工不被允许工作,直到健康检查获得劳医药检验及监控有限公司(FOMEMA)通过。
“就因这句子,引起印尼某机构混淆,内政部将进行协调以解决此事。”
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