美髮協會：新元匯率高吸引年輕人 髮廊人手嚴重短缺

他說，對理髮沒有太大熱忱的年輕髮型師會選擇轉行，或到新加坡工作。

部分請不到人被迫倒閉

其實不僅是華裔髮廊，印裔髮廊也面對人手短缺的問題，導致生意受到影響。

馬來西亞印裔美髮髮廊業者協會助理秘書美南古瑪接受網媒《今日自由大馬》訪問時表示，該協會會員共缺乏1600名熟練的工人，一些髮廊更因為請不到員工而被迫倒閉。

因此，該協會呼籲政府解除禁令，讓髮廊可以聘請外籍員工。

聘請外勞是替代方案

對此，傅俊翔說，由於印裔髮廊大多數的員工都是外勞，所以政府禁止髮廊聘請外勞的政策，對他們造成巨大的影響。

然而，他表示，華裔髮廊只有1至2%的員工是外勞，因此禁僱外勞的禁令對他們影響不大，但如果接下來他們依然聘請不到本地員工，聘請外勞是一個替代方案。

有鑑於此，他也希望政府可以解除禁止聘請外勞的禁令，以緩解發廊人手不足的情況。

美南古瑪受訪時說，該協會尚未收到政府的滿意答覆。

他指出，有官員建議他們改為聘請本地人當髮型師，會員已經嘗試過但並不可行。

他透露，本地人對這門手藝缺乏興趣，完成理髮課程的人士，傾向於自己開店當老闆。

“我們試圖通過協會和與其他單位合作來培養本地的髮型師，但問題是，本地人的反應很冷淡。”

美南古瑪：髮廊需熟練工人

美南古瑪說，馬來西亞印裔美髮髮廊業者協會的會員中，有至少1600個職位空缺，因為理髮工藝需要經過認證的專業人員培訓的熟練工人，所以無法馬上填補這些空缺。

“沒有任何一間學院或個人可以在一次過培養出1600名熟練工人。我們要的不是普通工人，因為這是熟練的工作。”

在巴生河流域擁有10家理髮店的業者古瑪南接受《今日自由大馬》訪問時說，他對政府禁止髮廊聘請外勞一事感到震驚。

“這裡的很多理髮店都倒閉了。以前，我這裡有5間理髮店，現在只剩下2至3間。”

他表示，雖然業者無數次嘗試招聘本地人，但都徒勞，因為許多人在工作一天後，在沒有給予任何的通知下，隔天就沒來上班了。