(八打灵再也4日讯)大马橡胶手套厂商协会(MARGMA)主席苏巴马廉最近与美国海关与边境保护局(CBP)会晤,双方承诺将会在未来进行每季度一次的定期交流,以进一步了解劳工方面的问题。
苏巴马廉说,自2018年以来,该协会一直在展开工作摆脱强迫劳动的污名,根据联合国国际机构国际劳工组织(ILO)设下的11项指标为原则,对旗下成员采取补救行动。
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他相信,该领域目前正在朝着正确的方向发展,定能在管理劳工方面,成为可供其他行业效仿的模范。
“美国海关与边境保护局也对此表示欢迎,并解释之前对一些公司采取的行动,是通过合理的信息、分析、调查与设想才完成的,也进一步保证不会在没有得到合理证实的情况下单方面采取行动。”
苏巴马廉今日发文告指出,该协会成立了环境、社会与企业监管小组(ESG)月特别小组,根据国际劳工组织设下的11项指标对其成员和员工展开积极的培训与宣传。
苏巴马廉:成员注册SEDEX接受审核
他说,为了进一步加强全球监督,该协会的成员都同意在供应商商业道德信息交换平台(SEDEX)注册,并接受道德经营审核(SMETA)。
“有关的道德经营审核与道德贸易联盟(ETI)的基本守则一样,乃是基于国际标准与国际劳工组织公约,着重于劳工、健康、安全与环境各个方面,以确保良好的商业道德。”
他透露,在国际劳工组织的参与指导下,该协会所有成员的社会责任行准则皆有所提升。
他补充,该协会也和国际移民组织(IOM)合作,推广劳工代理商的道德准则,透明化代理费用,并将不道德的代理商淘汰。
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