英3千人試行4天工作制 工時減20% 維持100%工資
（倫敦6日綜合電）數以千計的英國員工本週一將試行4天工作制計劃。英國廣播公司（BBC）報道，未來6個月，約有70家公司將參與這項被認為是全球規模最大的試點計劃。
這項試點計劃是由一個團體發起的，旨在爭取縮短每週工作時間、但不減少工資的。
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在試點期間，員工的工作時間將縮短至80%，但同時獲得100%報酬，目的是為了提高工作效率。
英國牛津大學和劍橋大學的學者，以及美國波士頓學院的專家將與智庫Autonomy合作，負責監管這項實驗。
從辦公軟件開發商、招聘公司到慈善機構和當地一家炸魚薯條店，許多公司似乎都展示濃厚的興趣。
在北倫敦的啤酒廠Pressure Drop工作的史密斯認為，目前是公司嘗試不同工作方式的絕佳時機。
他補充說：“疫情讓我們對工作和人們如何安排生活進行了大量思考。我們這樣做是為了改善我們員工的生活，併成為世界上一項進步變革的一部分，這將改善人們的心理健康和福祉。”
史密斯在試點計劃期間面臨的挑戰非常簡單。他的9人團隊必須像現在一樣生產和包裝同樣數量的啤酒，但要在4天內完成，而不是5天。
他指出：“我認為這與你如何利用時間有關。所以，我所說的高效並不是指你現在正在做的事情要做得更快，而是利用你的休息時間為第二天做更好的準備。”
這項涉及約3000名英國員工的試驗是全球倡議的一部分，與此同時，愛爾蘭、美國、加拿大、澳洲和紐西蘭也在進行規模較小的類似試驗。
波士頓學院經濟學家和社會學家、“全球4天工作周”項目的首席研究員肖爾說：“英國的試驗是歷史性的。”
“這項運動的基礎是，許多工作場所，尤其是白領工作場所都存在許多低效率的活動，你可以在不損害業務的情況下砍掉這些活動。”
她補充說：“堅持一個僵化的、有幾百年歷史的、基於時間的制度是沒有意義的。”
“在許多工作場所，你可以在80%的時間裡100%地高效工作，世界各地採用這種方法的公司都證明了這一點。”
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