(吉隆坡7日讯)小公司的老板不该请员工吃饭?
日前,一家企业创办人艾诺在脸书的“不需要请员工吃饭”帖文引起热议。
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根据她帖文所写,许多小公司老板常常因为员工有不错的工作表现而请吃饭。
“作为雇主,我们是不需要请员工吃饭的,因为我们已支付他们薪金及其它应得的费用。”
因此,她认为雇主应该省下这一笔“请吃费”,并更有智慧地管理财务。
“不是我们小气,而是要更好地管理与善用钱。”
她建议雇主不如把这一笔“请吃费”作为年终的花红。“到了年终,这一笔费用成为我们的资本,员工既可得花红,我们又可得资本。”
大部分在女老板帖文下的留言都是表示不赞同。相信是小老板的网民反驳说,请员工吃饭后,员工的生产力更高。
“不曾在酒店用餐的员工,会谢谢我请他们在高级地方用餐,生产力比之前更好。”他表示,请员工吃饭的收据是可以作为公司扣税用途的。
“年尾也肯定有花红和青包,因为员工所达到的目标更高于我们请他们所吃的一餐。”他说,很多事情不能用数字来计较,“因为你会得到一批诚实及优秀的员工”。
有网民也提醒她,很多时候,老板都是自掏腰包请员工吃饭,而这笔费用没有算在资本里的。“老板诚意请员工吃饭,就像请家人或亲友吃饭。”
不过,也有部分网民赞同她的看法。一名网民说,他经商的朋友常抱怨说:“我老是花钱请员工吃饭,但他们都留不久,真不明白员工还要什么……”。
因此,他认为,跟请吃饭相比,雇主不如把钱用在给予员工更高薪、缴付公积金、社险、花红及其它津贴等。
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