“沒必要請員工吃飯” 女老闆：不是小氣 是有智慧理財
（吉隆坡7日訊）小公司的老闆不該請員工吃飯？
日前，一家企業創辦人艾諾在臉書的“不需要請員工吃飯”帖文引起熱議。
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根據她帖文所寫，許多小公司老闆常常因為員工有不錯的工作表現而請吃飯。
“作為僱主，我們是不需要請員工吃飯的，因為我們已支付他們薪金及其它應得的費用。”
因此，她認為僱主應該省下這一筆“請吃費”，並更有智慧地管理財務。
“不是我們小氣，而是要更好地管理與善用錢。”
她建議僱主不如把這一筆“請吃費”作為年終的花紅。“到了年終，這一筆費用成為我們的資本，員工既可得花紅，我們又可得資本。”
大部分在女老闆帖文下的留言都是表示不贊同。相信是小老闆的網民反駁說，請員工吃飯後，員工的生產力更高。
“不曾在酒店用餐的員工，會謝謝我請他們在高級地方用餐，生產力比之前更好。”他表示，請員工吃飯的收據是可以作為公司扣稅用途的。
“年尾也肯定有花紅和青包，因為員工所達到的目標更高於我們請他們所吃的一餐。”他說，很多事情不能用數字來計較，“因為你會得到一批誠實及優秀的員工”。
有網民也提醒她，很多時候，老闆都是自掏腰包請員工吃飯，而這筆費用沒有算在資本里的。“老闆誠意請員工吃飯，就像請家人或親友吃飯。”
不過，也有部分網民贊同她的看法。一名網民說，他經商的朋友常抱怨說：“我老是花錢請員工吃飯，但他們都留不久，真不明白員工還要什麼……”。
因此，他認為，跟請吃飯相比，僱主不如把錢用在給予員工更高薪、繳付公積金、社險、花紅及其它津貼等。
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