亚航招聘空服员 疑不考虑前职员引不满

（八打灵再也8日讯）亚航（AirAsia）部分前空服人员申訴，他们近期重新应征空服人员一职，却疑似遭前东家拒收，引发不满。

根据网络上的贴文，有一些自称是亚航前空服人员的网民到亚航面试，但都被刷下来，有者不满前东家之前将他们裁退，如今却不看重他们过去累计的服务经验。

一名署名“Belle”的女网民昨日下午在推特表示，亚航公开招聘新一批空服员，但公司选择聘请新人却不愿重新召回前空服人员。

该贴文至今午2時已累计超过7700人按赞，近4200人转发，引起广大关注。
根据亚航官网的招聘启事，该公司总部开放马来西亚公民及永久居留者应征空服人员，并于6月4日及5日进行面试。

尽管《星报》早前引述亚航发言人，该航空公司已让45%休假的飞机师，以及11%合约结束的航空服务员重新归队。

不过，部分前空服人员在参与面试后，在社交媒体发文表达不满，有的提到，他们无法通过第一轮面试，有的甚至标记Capital A有限公司（前称亚航集团有限公司）首席执行员丹斯里东尼费南达斯，询问为何亚航之前裁退一批空服人员，但现在需要空服人力时，不考虑聘用这批员工，反而是招募新人。

航空业者受到冠病疫情重创，而实施多项措施，包括裁员和员工休假，以维持公司的运营。根据报道，在疫情期间，亚航有至少2000名员工其中机师占大部份是强制休假，并有超过2000名员工被中止合约。

本报已针对此事联系亚航，获取官方回应，惟截稿时尚未得到回复。