亞航招聘空服員 疑不考慮前職員引不滿

（八打靈再也8日訊）亞航（AirAsia）部分前空服人員申訴，他們近期重新應徵空服人員一職，卻疑似遭前東家拒收，引發不滿。

根據網絡上的貼文，有一些自稱是亞航前空服人員的網民到亞航面試，但都被刷下來，有者不滿前東家之前將他們裁退，如今卻不看重他們過去累計的服務經驗。

一名署名“Belle”的女網民昨日下午在推特表示，亞航公開招聘新一批空服員，但公司選擇聘請新人卻不願重新召回前空服人員。

該貼文至今午2時已累計超過7700人按贊，近4200人轉發，引起廣大關注。
根據亞航官網的招聘啟事，該公司總部開放馬來西亞公民及永久居留者應徵空服人員，並於6月4日及5日進行面試。

儘管《星報》早前引述亞航發言人，該航空公司已讓45%休假的飛機師，以及11%合約結束的航空服務員重新歸隊。

不過，部分前空服人員在參與面試後，在社交媒體發文表達不滿，有的提到，他們無法通過第一輪面試，有的甚至標記Capital A有限公司（前稱亞航集團有限公司）首席執行員丹斯里東尼費南達斯，詢問為何亞航之前裁退一批空服人員，但現在需要空服人力時，不考慮聘用這批員工，反而是招募新人。

航空業者受到冠病疫情重創，而實施多項措施，包括裁員和員工休假，以維持公司的運營。根據報道，在疫情期間，亞航有至少2000名員工其中機師佔大部份是強制休假，並有超過2000名員工被中止合約。

本報已針對此事聯繫亞航，獲取官方回應，惟截稿時尚未得到回覆。