祖莱达：免被发暂扣放令 业者须对CBP规则敏感
（八打灵再也8日讯）原产业部长拿督祖莱达说，美国海关和边境保护局（CBP）的操作手法及如何根据事实作出决定一事如今已明了，并表示责任在于业者，特别是那些劳动密集的橡胶手套及种植领域的业者，有责任注意该局的敏感度并采取补救措施，以避免因强迫劳动指控而再被发出暂扣放令（WRO）。
她发文告说，美国海关和边境保护局上周四（2日）向大马媒体厘清该局如何获得强迫劳动指控的证据及当局如何展开调查，使6家大马公司的产品仍因暂扣放令，被阻止进入美国市场。
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她说，尽管该部不能完全同意在调查过程中对远程或第三方证据的依赖，但他们必须接受，因执法机构有权根据所认为的情况采取行动。
无意对美海关特权提异议
她说，该部无意对美国海关和边境保护局的特权提出异议，但该部认为有关主张是不公平及带有偏见的。
“对大马棕油及棕油产品（或橡胶手套）的禁令，是仅根据非政府组织及其他团体声称的强迫劳动指控。”
她说，美国海关和边境保护局详细说明对一些公司采取的方法及后续行动时，重申其调查是透过合理的信息、分析、调查及假设进行的。
祖莱达说，大马棕油及棕油相关产品可能首当其冲，与大豆油直接竞争，而美国是大豆油的全球主要生产国及第二大出口国。
她说，该部赞扬大马橡胶手套厂商协会（MARGMA）近期与美国海关和边境保护局合作，以进一步尊重及了解双方在劳工治理问题中所扮演的角色。
她说，该协会自2018年便带领展开类似工作，倡导零负债政策，并透过国际劳工组织（ILO）11项指标作为指导原则，采取补救措施，让每个成员摆脱强迫劳动的污名。
她说，该协会也成立了环境、社会与企业监管（ESG）单位及特工队，积极向成员及雇主教育及宣传国际劳工组织的11项强迫劳动指标，有关努力是与国际劳工组织、美国、英国及欧盟驻马大使馆或最高专员署合作进行的。
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