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言路

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世事洞敏

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发布: 7:40am 09/06/2022

国际妇女节

打破偏见

努鲁希达雅

陆世敏

世事洞敏

统计局2020年马来西亚性别差距指数(MGGI)

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打破偏见

努鲁希达雅

陆世敏

世事洞敏

统计局2020年马来西亚性别差距指数(MGGI)

陸世敏.巾幗為何只能讓鬚眉?

陆世敏

男性不是專有的領袖,女性也可以主導某個領域,而穆聖穆罕默德的其中一位妻子艾莎也是一名領袖。

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今年國際婦女節主題為“打破偏見”(Break The Bias),旨在呼籲消除對女性的刻板印象。就在全世界普遍主張性別和機會平等的當兒,我國一名政治領袖的女兒近日卻反其道而行之,認為女性始終只能屈於男性之下,“永遠不會是國家的最高領導者”。

說出這番話的人,正是巫統主席阿末扎希現年44歲的女兒努魯希達雅——一名持有林肯大學學院工商管理碩士學位,目前是一家公司的執行董事,最近受委出任微領科技(MQTECH)公司副主席的“三高”女性。

為何這樣一個高學歷、高收入、高地位的職業女性,會發表“女性永遠不會是最高領導人”這樣的見解呢?

事情源於英文媒體《Sinar Daily》週二(5月31日)發佈的一則TikTok預告節目視頻,努魯希達雅對著鏡頭說:“我認為女性生來就不是領導者,男性才是天生的領導者。“此番言論一出,讓不少人感到相當錯愕和困惑,有網民留言直指無厘頭:“她到底想要表達什麼?”

隨著越來越多人捍衛女性可以擁有跟男性一樣的領導能力,包括行動黨元老林吉祥和大馬民主聯合陣線(MUDA)主席兼麻坡區國會議員賽沙迪也站出來為女性發聲後,努魯希達雅為自己打圓場說,本身談話乃引述可蘭經婦女章(al-Nisa)第34節,即說明男性處於主導性的位置。

她的Instagram貼文如是寫道:“男人是為女人負責的領袖和監護人,阿拉偏向他們中一些人(男人),而不是其他人(女人),因為他們(男人)貢獻他們一部分財富”,因此認為無論女性有多強大,最終只能扮演支持男性的角色。

她也解釋,這樣的言論是說給那些野心勃勃想要爬到最高位置,如立志要做首相、州務大臣、首長或類似職位的女性聽的,但要成為國會議員、州議員和公司老闆就沒有問題。

世界位居國家領導高位的女性例子比比皆是,如英國首位女首相撒切爾、德國前總理默克爾、斯里蘭卡前總理班達拉奈克、新加坡女總統哈莉瑪、菲律賓前總統科拉松和阿羅約、印尼前總統梅加瓦蒂、泰國前首相英叻、韓國前總統朴槿惠和臺灣總統蔡英文等。雖說政治圈向來多以男性主導,但這些女性依然可以與男性並肩,巾幗不讓鬚眉。

相較早已有女總統或女總理的鄰國,我國第一任女首相的誕生似乎還有很長的一段路要走。統計局2020年馬來西亞性別差距指數(MGGI)顯示,國內女性在政治主導權方面只有0.100分,與男性存在較大差距。

自2004年開始,婦女部就一直在推動30%女性參政上陣全國大選的政策,時至今日仍未成功。政府最多女性擔任部長和副部長的時候是希盟執政時期,當時有5名正部長及4名副部長,包括大馬史上第一位女首相拿督斯里旺阿茲莎,似乎有女性參政抬頭的趨勢,然而換上國盟執政後又打回原形。

若以可蘭經角度出發,說明在領導地位上“女不如男”,曾任伊斯蘭發展局(JAKIM)宣教部職員的華人穆斯林梁鈺涓是不認同的。她告訴我,只要沒有造成社會危害,伊斯蘭並沒有阻止女性成為領袖。

“男性不是專有的領袖,女性也可以主導某個領域,而穆聖穆罕默德的其中一位妻子艾莎也是一名領袖。

“當下的社會發展,男性和女性都有資格和條件勝任領袖,有者處於罪惡的環境中,也能保持較堅定的信念。可蘭經禁戒章(al-Tahrim)第11節中,真主以法老王的妻子作為信道人們的模範。”

由此可見,努魯希達雅所說的“女性生來不是領袖”是否為可蘭經對兩性的教誨,著實有待考究。然而可以肯定的是,若連女性自己都自輕不如男性,覺得某些方面還是需要男性主導,那馬來西亞永遠都無法跟上時代的步伐,不能與東南亞、亞洲乃至世界接軌。

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