薪酬过高被警告不符共同富裕 外资银行为何仍想留在中国?
（北京14日讯）外媒报道，中国监管机构警告外资银行，不要对高层过于大方，否则不符合共同富裕原则，而且还要求银行降低现金部份薪酬等。分析表示，外资银行是时候问自己，“为何仍想留在中国”。
彭博13日报道，知情人士表示，中国证券监督管理委员会今年在上海及北京召见多间外资金融机构高层开会，讨论有关高层薪酬问题，出席者包括瑞士信贷集团、高盛及瑞银集团的高层。
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报道指出，监管机构要求外资金融机构详细汇报高层的薪酬待遇方式，并表示不要对高层过于大方，因为这不符合共同富裕的时代背景。
监管机构还要求外资金融机构降低现金部份薪酬，并将递延奖金延长至3年或以上，其他问题则包括牌照、招聘、数据安全等。
中国证监会、瑞银、高盛、瑞信和摩根士丹利的发言人对彭博的查询均不予置评。
报道指出，中国国家主席习近平要消除所有共产党认为会不利社会及经济的因素，近年中国提倡共同富裕政策，希望对超级富豪企业家有所约束，缩小贫富差距，促进共同富裕。
在这个新时代下，瑞信、摩根大通和瑞银等几家大型银行，最近对高层进行人事调整。瑞信去年在中国招聘约200名员工后，现在推迟推出本土银行，甚至可能会裁员数十人。其他银行也可能有类似行动。
报道引述知情人士指出，监管机构直接介入外资银行有关人力资源决定的举措，即使不是首次，也是非常罕见，显示监管机构想将外资及本地银行的监管看齐。过去2年监管机构也曾向本土银行表示，要减薪及减开支。
报道指出，这次监管部门的举措会令外资银行在严格封城防疫之外，在中国经营面对更大挑战，包括挽留人才。多名外资银行地区高层表示，对银行短期前景有疑虑。
香港科技大学商学院副教授方慧思向彭博表示，“华尔街银行现在真的需要问自己，为何我仍想留在中国？”她又说，“是否真的有利可图，他们在中国的生意有什么真正资本回报？”（中央社）
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