人資部長：僱傭法令901生效 有薪產假98天 丈夫陪產假
（吉隆坡15日訊）人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南表示，2022年僱傭（修訂）法令將於9月1日正式生效。
國會是於今年3月通過修正內容，包括女性有薪產假從90天增至98天、男性享有7天的有薪陪產假、無論配偶人數多少，陪產假限制為5次分娩、禁止僱主解僱懷孕或因懷孕而生病的女員工等。
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他接受《當今大馬》訪問時說，該部正確保法令第一附表的修改上措辭謹慎，以免混淆或誤導法令闡明範圍內的員工類別。
這項法令的另一項重要修改是限制員工的每週最長工作時限，相信也能讓大馬脫離“大馬是全球每週工作時長最長國家之一”的負面印象。
一旦正式落實，大馬員工的每週工作時限將從48小時減至45小時。
根據報道，法案已在今年5月10日於憲報上頒佈。
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