现在的人求职都这么懒吗？ 电邮空空只有履历 老板扣分

（八打灵再也20日讯）一般求职者在发电邮时除了附上履历，也简单的自我介绍及注明欲应征的职位，就有一名主管分享了几宗会令公司对求职者大打折扣的“失败案例”，最多人犯下的错误就是太懒惰，只附上履历就将电邮发出去！

根据这些电邮截图，可见一些求职者就连基本的“你好”也不会说，电邮除了履历空空如也，没有内容也没有文字。

有些人会在电邮标题上注明欲申请的职位，但一些人只是在标题写上“XXX的履历”，让人摸不著头脑对方究竟要应征什么职位，是不是懒惰到一则电邮一次过发给多家公司，因此不在电邮上注明公司名称及职位比较“方便”。

这名主管也在每一个错误示范中，如改考卷般圈出错误及附上评语，当中就包括“求求你们至少自我介绍、叫什么名字？在哪里毕业？”、“勤劳点！写多一点资料，比如你的名字、大学名字、你现在的工作是什么？”

有的应征者甚至离谱到电邮内只有一句“从我的iPhone发出”，令主管看了摇头，质问对方是来找工作还是来认识人的？

最后，他也附上了正确示范，可见应征者在电邮标题注明自己要申请的职位，先打招呼及自我介绍，接著说明自己要应征的职位。

这名应征者也表达了对工作的兴趣，也愿意从低做起，同时附上电话号码，表示希望能获得应征机会再道谢。

不过，网民反应褒贬不一，有些人认为主管可以直接查看履历了解应征者的记录，包括学历及工作经验是否适合所要应征的职位；也有网民认为就算写了长长的电邮，主管也未必会看，面试时也可以再自我介绍。

因此，有人就表示，从上述留言就可以看出现在的年轻人素质如何，以为没工作也可以生活下去。

“如果你不需要工作就可以生存，那就继续，但如果不是，请努力去争取这份工作！”

然而，一名自称曾在人事部工作的网民说，就算是空空的电邮她也会去查看对方的履历，因为工作经验更为重要。

“不过，如果可以简单的自我介绍肯定会更好，因为这份履历对你（为公司带来的第一印象）是非常重要的。”