中小企商会：适得其反 反对征微型证书费用

（八打灵再也22日讯）马来西亚中小型企业商会（SAMENTA）敦促人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南立即指示人力资源发展机构（HRD Corp），暂停对每一名员工征收300令吉的费用，以处理微型证书培训的补助金。

SAMENTA今日发文告，强烈反对人力资源发展机构继续征收有关费用，并促请该机构董事会进一步解释征收该费用的理由和财务必要性。

“HRD Corp这项新计划将会适得其反，并限制了雇主为其企业和员工确定培训需求的权利。”

文告称，在劳动力严重短缺并阻碍大马中小企业的复苏和增长之际，作为推动自动化和数字化的努力，中小企业必须重新培训并提高旗下员工的技能。

SAMENTA对此表示，沙拉瓦南、HRD Corp首席执行员、及其董事会也必须回答，使用同样并且本应属于雇主的费用来训练更少的员工，如何能提升大马员工的技能水平。

文告指出，继2001年人力资源发展有限公司（PSMB）法令修订后，所有雇主包括拥有10名或以上员工的中小型企业雇员，都必须贡献予HRD Corp基金，据称是为了支持大马雇员的技能发展计划。

“拥有至少10名员工的中小型企业，平均每月必须支付2000令吉，每年必须向HRD Corp贡献2400令吉，而这些资金是用于由中小企业本身决定的培训计划。”