如果社团注册官宣判巫统特大不合法,扎希会致力促使国会在8月解散,然后9月举行第十五届全国大选。扎希可采取的行动包括召开最高理事会会议,宣布巫统退出当今政府,届时任何不遵从党决定的领袖,即使包括首相和部长,都将会被冻结或开除党籍。
ADVERTISEMENT
巫统在今年5月15日召开特别代表大会,一致通过修改党章,允许最高理事会将原本最迟必须在今年11月30日举行的党选,展延至大选后的6个月内举行,打着先举行大选再进行党选的如意算盘。但是,社团注册官迟迟不回复是否同意,使国阵兼巫统主席阿末扎希急得如热锅上的蚂蚁。
扎希先对已经靠拢首相依斯迈沙比利的巴西沙叻区国会议员达祖丁开刀,撤除当初委任他的最高理事职,用意显然是剑指也是巫统副主席的首相依斯迈沙比利,如果你不快快解散国会,他将再出狠招。
政治观察家认为,最坏的局面会是扎希开除依斯迈党籍,造成巫统大分裂。
消息说,巫统于5月15日召开的特大并不完全符合程序,除非社团注册官网开一面,否则大会通过的提案极可能不被接受。
此外,扎希等人寄望首相改组内阁以便更换掌管社团注册局的内政部长,让巫统领袖取而代之,但是,迄今并没有发生。目前的内政部长是来自土团党的韩沙再努丁。
首相依斯迈迟迟没有改组内阁,因为他陷入两难,处理不当就会导致政府立刻倒台。除了面对巫统党内压力,土团党总裁慕尤丁也向他施压,要求撤换已经退党的原产业部长祖莱达,以及这个职位必须回归土团党。与此同时,相信慕尤丁也不会同意首相替换目前由土团党掌管的内政部长职。
虽然改组内阁是首相的绝对权力,但是,一项接近土团党的消息告诉星洲日报,该党认为依斯迈是在土团党的支持下才有机会出任首相职。换句话说,任何重大决定必须先和土团党商量,因为他不算是100%代表巫统或国阵出任首相职。
消息说,依斯迈曾和慕尤丁达致协议,内容包括解散国会前必须互相磋商。
星洲日报探悉,首相最近和巫統正、副部长们私下会面,了解大家对解散国会举行大选的看法。据说,除了沙希淡和安努亚慕沙,绝大部分巫統正、副部长认为大选不能迟过今年10月,因为全球性的通货膨胀效应与影响将在年底全面爆发,马来西亚也难于幸免。
扎希于6月24日为国阵青年职业嘉年华主持开幕时,再次公开催促首相解散国会,认为不宜再拖,因为通货膨胀的问题日愈严重。在当晚的巫统最高理事会会议过后,扎希发表声明要求各级巫统竞选机制与国阵成员党合作,确保备战大选工作处在最高水平。
现在球在首相依斯迈的脚下。他正在评估如何对国家、党和自己作出最好的决定。
接下来的政局发展预料变化会很快,社团注册官的决定将牵动政局发展。
消息说,社团注册官预料会在7月31日过后才公布其决定。如果现在或近期内就宣布特大不合法,将会加速第十五届全国大选的来临。
接近巫统的消息对星洲日报说,如果社团注册官宣判巫统特大不合法,扎希会致力促使国会在8月解散,然后9月举行第十五届全国大选。扎希可采取的行动包括召开最高理事会会议,宣布巫统退出当今政府,届时任何不遵从党决定的领袖,即使包括首相和部长,都将会被冻结或开除党籍。
消息透露,如果政局发展到这个地步,那个时候受到对付的人都已不能参加党选。
实际上除了5月的特大,巫统于3月19日的党代表大会上也议决展延党选,直至第15届全国大选后的6个月内举行。换句话说,即使特大的合法性受到挑战,党的最高决定还是先大选才党选,任何人包括首相都必须遵从。
达祖丁在几天前作出反击,促扎希下台让依斯迈当主席,已经让巫统的权斗正式浮上台面。
当然在各自出招过后,结果是必须先党选才大选,所有巫统领袖就得先面对党选。
消息说,扎希的案件还有不少证人,不一定可以在年底审结及下判。因此,如果党选在其案件下判前举行,预料他会继续捍卫其主席职。依斯迈原本已经部署,准备在党选中和另一位副主席马哈基尔联手竞选主席和署理主席职。
在上届党选自我放弃机会的希山慕丁还未决定是否攻打主席职,但是,如果不打,肯定也不会和扎希拍档,而是自己竞选署理主席职。
因此,巫统消息说,署理主席职预料会出现多角战,包括还未决定更上一层楼的现任署理主席莫哈末哈山。
巫统党内风起云涌已是不可阻挡的必然发展,而黑云密布的政局在世界性通货膨胀的来袭下,马来西亚人民将会首当其冲成为受害者。
马来西亚当下需要一个稳定政局,让政府带领全民渡过这一次的经济风暴。朝野政党如果真心以民为本,就应该放下私利,一起坐下来寻找拯救人民与国家经济的方案。否则的话,就快快举行大选,以选出一个强大的政府,让胜利者安心与认真的坐下来,谋策解决人民温饱,以及国家的财务困境等难题。
如今国家的支出在节节上升,而收入却还找不到新的来源。更多津贴与补助已经成为国家的毒药与负担,我们真正需要的是提高人民的生产率,以及国家的竞争力,否则更多东盟邻国将会把马来西亚远远抛在后头。
人民应该享有更美好的生活,而不是成为政客砧板上的鱼肉。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT