90萬國人越堤賺外匯 MEF：薪金不是唯一因素
（八打靈再也1日訊）隨著全世界逐漸適應後疫情時代，我國各個經濟領域也出現了改善，但當許多大馬人選擇離鄉背井，到匯率高、薪水高、機會高的鄰國工作後，國內的勞工短缺仍然是一個未能解決的問題。
《太陽報》引述馬來西亞僱主聯合會（MEF）主席拿督賽胡先說，由於高匯率和更好的薪資待遇，我國約有90萬人越堤到新加坡工作。
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不過，他說，薪金不是促使國人選擇新加坡的唯一因素，職業發展和更好的生活方式也是他們選擇離開這個國家的重要原因。
賽胡先指出，我國每天有30萬人往返新加坡以賺取更高工資。
“對大馬人來說，在新加坡參與先進行業工作的機會很大，也可以讓他們獲得區域和國際同等職位。
“他們在新加坡賺取更高的收入，以確保在退休時有足夠的積蓄。反而我們這裡的物價和服務成本高漲，尤其是在柔佛新山，這促使他們決定到新加坡工作以增加收入。”
他補充說，離開大馬可能會滿足他們一些財務需求，但從長遠來看，物質和財富並不是生活的全部。
他稱，該聯合會一直呼籲政府通過國際貿易及工業部和馬來西亞投資發展局引進先進技術，以鼓勵更多大馬人為國家服務。
“政府也應該協助僱主為IR4.0（第四次工業革命）引入新技術。但這新技術的成本很高，尤其是對微型、中小型企業而言，它們佔所有註冊公司的98%以上。
“另外也需要將員工的工資與他們的學歷鏈接，以確保他們的技能證書受到承認。”
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