发布: 11:56am 06/07/2022

特斯拉被解僱員工指遣散費僅2周工資

（紐約6日訊）兩名被解僱的特斯拉員工週二（5日）向法院提交了一份緊急動議，指公司試圖以遠低於法律要求的遣散費與員工達成離職協議。

據外媒報道，提交給美國得克薩斯州一家法院的動議稱，作為特斯拉持續裁員的一部份，公司一直要求員工同意放棄所有索賠，以換取僅相當於一到兩週工資和福利的遣散費。

根據美國《工人調整和再培訓通知法》（Worker Adjustment and Retraining Notification Act，簡稱“警告法案”（WARN Act））規定，僱主需要向被裁員工支付至少60天的工資和福利。

兩名員工在緊急動議中稱：“失去工作的員工通常渴望獲得儘可能多的額外薪酬，而由於特斯拉違反了‘警告法案’，他們不知道他們有權獲得更多薪酬。”

這兩名前員工上個月已提起訴訟，指控特斯拉在沒有提供規定的60天通知的情況下進行了“大規模裁員”，違反了相關法律。

據報道，這兩名員工曾在內華達州雷諾附近的特斯拉電池廠工作，是近期被解僱的500多名工廠員工之一。

他們聲稱，代表其他在5月和6月被大規模裁員的員工向特斯拉提起集體訴訟。

今年6月，特斯拉首席執行員馬斯克在一封標題為“暫停全球招聘”的內部電郵中寫道，特斯拉需要裁員約10%，稱其對經濟有一種“超級糟糕的感覺”。（聯合早報）

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