(吉隆坡10日讯)一名年轻妈妈为了照顾患有肺部问题、心力衰竭和脑出血而经常入院的女儿,6度被老板辞退。
30岁的努再杜阿米拉说,她仅一岁零六个月的女儿努奥菲亚,每次生病时,都会住院约两周至一个月。
ADVERTISEMENT
努再杜承认,这种情况导致她的工作无法长久。
这位母亲说,在女儿29周大时,她就因心跳快速而被迫接受剖腹手术提前出生,以致一出世健康就有问题。
最可怕的是,当这个小女儿只有3个月大时,也不幸感染了呼吸道合胞病毒(RSV)而必须住院,接受镇静剂注射帮助入睡。
“自从出生后,女儿就在医院住了将近3个月,当时刚好遇上行动管制令。也因为这样,公司以负担不起员工的工资辞退了30位员工,而我就是其中一员。
“从那以后,我女儿几乎每个月都因为RSV病毒而入院施打镇静剂。医生告诉我说,我女儿康复的机会只有50%,但谢天谢地,她现在正慢慢康复中,但是医生也提到我的女儿很容易受感染和生病。
“我尝试工作,但每当我工作时,女儿就很容易生病,且每次生病都不轻,最严重试过生病长达一个月。
直到现在,我已经被解雇了近五、六次。有时我很想放弃,也常责备自己,责怪孩子,因为每当我有工作她就生病。”
她最近出席企业社会责任(CSR)与MG关怀援助中心配合哈芝节在郊外岭组屋举办的活动,接受MalaysiaGazette访问时,这么指出。
努再杜进一步说,她与32岁的丈夫穆哈默拉菲的财务状况越来越差,尤其是在刚过去的行动管制令期间。
她说,经历7个月没有工作之后,夫妇俩不得不提出雇员公积金(EPF)的存款来维持他们和3个孩子的生活开销。
现在,她的丈夫只能找到一份兼职,因为他需要应对女儿的突发状况,时间不能被绑紧。
努再杜补充说,虽然她也期盼丈夫能够找到一份薪水稳定的工作,但同时也担心女儿奥菲亚的健康状况。
“现在只有丈夫一人工作,且只是兼职而已。我也很想找到一份正式的工作,但我也担心万一女儿生病就糟了。”
无论如何,这位年轻的妈妈庆幸有丈夫在身边鼓励她,陪伴她一起坚强面对生活中的每一项考验。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT