(吉隆坡10日訊)一名年輕媽媽為了照顧患有肺部問題、心力衰竭和腦出血而經常入院的女兒,6度被老闆辭退。
30歲的努再杜阿米拉說,她僅一歲零六個月的女兒努奧菲亞,每次生病時,都會住院約兩週至一個月。
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努再杜承認,這種情況導致她的工作無法長久。
這位母親說,在女兒29周大時,她就因心跳快速而被迫接受剖腹手術提前出生,以致一出世健康就有問題。
最可怕的是,當這個小女兒只有3個月大時,也不幸感染了呼吸道合胞病毒(RSV)而必須住院,接受鎮靜劑注射幫助入睡。
“自從出生後,女兒就在醫院住了將近3個月,當時剛好遇上行動管制令。也因為這樣,公司以負擔不起員工的工資辭退了30位員工,而我就是其中一員。
“從那以後,我女兒幾乎每個月都因為RSV病毒而入院施打鎮靜劑。醫生告訴我說,我女兒康復的機會只有50%,但謝天謝地,她現在正慢慢康復中,但是醫生也提到我的女兒很容易受感染和生病。
“我嘗試工作,但每當我工作時,女兒就很容易生病,且每次生病都不輕,最嚴重試過生病長達一個月。
直到現在,我已經被解僱了近五、六次。有時我很想放棄,也常責備自己,責怪孩子,因為每當我有工作她就生病。”
她最近出席企業社會責任(CSR)與MG關懷援助中心配合哈芝節在郊外嶺組屋舉辦的活動,接受MalaysiaGazette訪問時,這麼指出。
努再杜進一步說,她與32歲的丈夫穆哈默拉菲的財務狀況越來越差,尤其是在剛過去的行動管制令期間。
她說,經歷7個月沒有工作之後,夫婦倆不得不提出僱員公積金(EPF)的存款來維持他們和3個孩子的生活開銷。
現在,她的丈夫只能找到一份兼職,因為他需要應對女兒的突發狀況,時間不能被綁緊。
努再杜補充說,雖然她也期盼丈夫能夠找到一份薪水穩定的工作,但同時也擔心女兒奧菲亞的健康狀況。
“現在只有丈夫一人工作,且只是兼職而已。我也很想找到一份正式的工作,但我也擔心萬一女兒生病就糟了。”
無論如何,這位年輕的媽媽慶幸有丈夫在身邊鼓勵她,陪伴她一起堅強面對生活中的每一項考驗。
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