今年欧洲多数国家都对防疫措施解封,可是最近出炉的欧盟民调显示,人们的心理健康并未如预期回复到疫情前水平,而且虽然远距或混合上班模式广受预期将成疫后新趋势,多数欧盟上班族却已被要求回到办公室,与他们的期待相违。
欧盟劳动政策智库Eurofound自2020年疫情至今进行了5次民调,对象涵盖欧盟27国共20万人,他们在最新一次发布今年春季的调查报告,比较解封前后人们的心理健康状态和工作变化。
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报告说,原本预期欧盟人民从两年来疫情限制里解脱后会变得开心,可是调查显示,不分年龄层的心理健康分数都比疫情初期更差。按照世界卫生组织(WHO)心理健康指数0-100来看,欧盟人目前平均值是47,2020年春天是49。
俄乌战争是显而易见的不开心因素,不过还有其他现象的发展值得留意。
根据这份民调,69%的欧盟上班族和劳工已完全回到实体工作地点,18%采混合模式,只有12%仍然居家办公,比2020年同期有34%纯远距上班降了许多。
谈到工作模式偏好,超过60%的人希望能有一月数次或一周数次的远距工作弹性,其中以30至44岁有小孩要照顾的工作者意愿最高,因此报告认为,目前多数人是被迫回归实体上班,尽管工作内容可以远距完成。
由此看来,疫情期间许多专家预言的远距工作革命,在解封后并未普遍改变原有职场。调查显示,金融服务业和公共服务业在解封后采取混合上班的比例最高,分别达到36%和32%。
通胀危机是更迫切的心理和经济压力来源。根据前述欧盟民调,28%的受访者表示,他们已经开始迟付水电费,其中45%担心未来3个月将完成付不起水电费。
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