歐盟民調：諸事煩心 解封后歐洲人沒有變開心

今年歐洲多數國家都對防疫措施解封，可是最近出爐的歐盟民調顯示，人們的心理健康並未如預期回覆到疫情前水平，而且雖然遠距或混合上班模式廣受預期將成疫後新趨勢，多數歐盟上班族卻已被要求回到辦公室，與他們的期待相違。

歐盟勞動政策智庫Eurofound自2020年疫情至今進行了5次民調，對象涵蓋歐盟27國共20萬人，他們在最新一次發佈今年春季的調查報告，比較解封前後人們的心理健康狀態和工作變化。

報告說，原本預期歐盟人民從兩年來疫情限制裡解脫後會變得開心，可是調查顯示，不分年齡層的心理健康分數都比疫情初期更差。按照世界衛生組織（WHO）心理健康指數0-100來看，歐盟人目前平均值是47，2020年春天是49。

俄烏戰爭是顯而易見的不開心因素，不過還有其他現象的發展值得留意。

根據這份民調，69%的歐盟上班族和勞工已完全回到實體工作地點，18%採混合模式，只有12%仍然居家辦公，比2020年同期有34%純遠距上班降了許多。

談到工作模式偏好，超過60%的人希望能有一月數次或一週數次的遠距工作彈性，其中以30至44歲有小孩要照顧的工作者意願最高，因此報告認為，目前多數人是被迫迴歸實體上班，儘管工作內容可以遠距完成。

由此看來，疫情期間許多專家預言的遠距工作革命，在解封后並未普遍改變原有職場。調查顯示，金融服務業和公共服務業在解封后採取混合上班的比例最高，分別達到36%和32%。

通脹危機是更迫切的心理和經濟壓力來源。根據前述歐盟民調，28%的受訪者表示，他們已經開始遲付水電費，其中45%擔心未來3個月將完成付不起水電費。