印尼劳工冻结来马影响大 各造促两国协商解决

他说，大流行之后，大马经济仍然脆弱，尚未恢复到大流行前的表现水平，劳工力短缺是大马无法最大限度地提高产能和扩大业务的主要原因。

他说，如果僵局是由于招聘网站造成的，那么应该由政府解决，因为行业是灵活的，只要选择的系统能够证明有效和透明度，而没有人为干预。

“只要可以在不危及国家经济增长、健康和安全问题的情况下动员工人，业界将遵循当局的程序。”

人资协会促双边会谈

大马人力资源协会（PUSMA）主席扎丽娜说，该协会要求马印两国就外劳课题进行更公开的讨论。

她认为，暂时冻结不是解决方案，双方应该共同寻求解决方案，来厘清情况，并解决与谅解备忘录相关的问题。

她说， 大多数印尼工人多在清洁、工厂、种植园坵和女佣等服务业工作。

“我们知道，雇主从2018年3月到现在已经等待了很长时间，当印尼政府暂时停止向大马提供劳工时，间接使两国关系蒙上阴影，因为协会已经签署，双边会谈将是唯一出路。”

她认为，最好有更公开的外交谈判来解决这个问题。

江华强：严缺120万劳工

国家复苏理事会成员拿督江华强说，大马严缺120万劳工，约20至30%的供应是来自印尼，而大量采用印尼外劳的建筑和园坵种植业将大受冲击。

他说，印尼工人不来，这两个领域就会雪本加霜，因为印尼工人普遍在这两个领域有专长和经验，受雇主的欢迎。

他认为，政府应当要通融加速先批准雇主一半的外劳申请，其他相关的文件和手续可稍后补上，第一批成功了，可以再考虑批另一半进来。

无论如何，他相信印尼政府不会封锁太久，因为印尼劳工也希望有工作做，预料会很快可以解决。

“尽管新的工作令冻结了，之前已经批准的数千人，应该不受影响。”

女佣雇主协会：盼回到谈判桌

大马女佣雇主协会（MAMA）主席恩古阿末弗兹说，印尼暂停供应工人主要冲击建筑和种植领域，威胁和阻碍相关领域的的发展。

他希望双方能回到谈判桌上，加速解决问题。

他认为，大马政府有必要尽快从其他来源国寻求外劳供应来应付需求。