張立德.迎接朝氣勃勃，告別暮氣沉沉的議會

2019年希盟執政時，有成立國會上議院改革工作委員會，當時委員會曾經提出9項上議院改革建議。然而，改革建議似乎隨著希盟下臺而顯得緩慢，現在的依斯邁內閣上個月曾經原則上同意多項國會改革建議，但是並沒有特別提到上議院的改革。

根據依斯邁，大馬3270萬人口中，15至30歲年齡層佔21.4%，15至40歲年齡層則將近1500萬人，對國家每一項發展規劃有巨大影響，政府在擬定國家未來方向時會重視青年的願望和意見。這是好事，然而僅委任一名青年上議員，是不足以彰顯國家重視青年的聲音。

再說，我們已經將投票及參政年齡下修至18歲，意味著左右國家政局及政權的年輕選民將會越來越多，理應要提供更多機會讓青年人進入議院。

不過，仍有州屬在18歲投票和參政權表現遲疑，當中馬六甲仍未通過此議案，而柔州僅同意把投票年齡下修至18歲，卻不同意讓18歲青年參政。

放眼世界，已經有很多年輕人脫穎而出，成為領導者。在過去的10年裡，越來越多的年輕人積極參與政治，並當選議員，甚至成為國家領導人，例如法國、紐西蘭和芬蘭。我們卻還有人在遲疑讓年輕人有更多的機會參與國家建設。

隨著世界不斷的進步，人們的思想也在不斷進化中。年輕人所接受的教育和汲取知識，足以讓他們克服現實的挑戰，他們有自己對生活的看法和改造世界的能力。我們需要更多年輕人的聲音被帶入體制，不只是一名上議員，而是讓年輕人在政黨、社團和企業有更大的發揮空間。

一些處於體制架構金字塔頂端的人，無論是來自企業、政黨、社團還是政府體系，總是說“XX，你還年輕，還有很多時間和機會”，說這些話的人其實是不願放手，甚至是霸著位子，毫無作為，如此只會拖累體制的健全發展。

這些以各種藉口不願退位，而且沒有擬定接班計劃的領導人，沒有意識到有許多年輕人具備潛能、開放、進步的思維，能夠為體制帶來改變，提供創新的點子。他們一旦得到充分發揮機會，將為體制注入新的氣息。

在這個充滿挑戰的年代，許多問題需要以新的方式解決，但是我們看到的是，許多國州議員、部長副部長、部門總監、州行政議員還是同樣熟口熟面。

他們說，國家人民需要他們。所以大選即將到來，有的之前已經被選民唾棄的政治人物，準備捲土重來。新血的機會因而被剝奪，國家一直在老舊政治中循環，由那些平均60歲以上的舊政治人物所掌控。

我們的政壇烏煙瘴氣，政治人物總是在吵吵嚷嚷，不斷為一些芝麻小事而爭論；他們的許多行徑極為幼稚，他們著迷於權力，而不是重視他們所代表的人民權益。然而，我們的政治現實和政黨制度，就是讓這些人有機會參選，結果選民唯有在一堆爛蘋果中選出比較不爛的一個成為代議士，多麼的無奈。

現在許多尸位素餐的政治人物，未能解決的全球變暖、網絡欺凌或科技犯罪等全球性緊迫問題，更不用說能夠以新手法應對國內通貨膨脹、津貼物品走私以及交通問題。這些問題許多層面已經與過去不同，因此需要有想法的年輕領導人提出全新的方案，以便能夠更有效率和實質的解決問題。

不必遠至紐西蘭和芬蘭，只要看看長堤對岸的新加坡，那裡就擁有許多年輕的內閣成員，這是他們國家對未來的投資。當他們談到改革時，他們指的是國家對於青年領袖的信心、信任和希望。

回到我們這裡，現在是那些處於暮年的國會議員和部長們交出職位的時候了。不要以為“施捨”一兩個位置給年輕人，就等於重視青年心聲，國家要進步，不適任的人就得讓位給有新想法、新思維和有能力的新生代。