《商業內幕》網站報道,美國丹佛一名年輕女子拉爾森喜歡在TikTok分享生活短片,擁有3.6萬粉絲,總按贊數超過100萬,她今年6月開心分享了一段影片說,原本在市場推廣公司上班的她,已經在一家科技公司找到新工作,年薪從7萬美元(約31.2萬令吉)漲到9萬美元(約40萬令吉)。
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沒想到的是,新公司發現了拉爾森的TikTok帳戶,也看了她的影片,這讓她有點擔心,雖然她知道討論薪水的權利“受到聯邦政府《國家勞動關係法》的保護”,但為了怕惹新老闆不開心,她決定刪除影片,但最終公司主管還是來找她談話了。
拉爾森問公司,發佈的影片是否違反了任何安全規定,主管告訴她“沒有”,但公司不想繼續“冒這個險”。
2天后,拉爾森最終還是被解僱了,而她到新公司才剛好滿2周,“TikTok讓我丟了工作”,她說,“因為他們說,擁有這個帳戶是一個安全問題”。
後來,拉爾森打電話給前工作的經理哭訴後,又回到原來的市場推廣公司上班了。(互聯網照片)
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