餐饮业缺人手暂休业！网民建议：调高薪水+周休2天

（八打灵再也24日讯）饮食业及服务业“请不到人”的烦恼迟迟无法解决，更有一家小吃店挂上“暂时关闭，员工短缺”的布条，因为没有人手工作被迫暂时休业。

拍下这张照片的网民莫哈末艾尔汉说，许多顾客对于饮食业的“员工短缺危机”都抱持着“不关我的事”的态度。

“事实上，不论你去到哪里，嘛嘛档、修车店或是快餐店，都存在员工（短缺）危机。”

他表示，就算没有员工短缺问题，餐饮业面对的另一个“危机”是让顾客等太久及不耐烦，而这也是人手不足的问题所致。

莫哈末艾尔汉也分享自己的经历，表示自己为了吸引员工提高薪水，但现在的问题是年轻人已经不愿意再做餐饮业。

“我们必须意识到，问题是这一代人的转变，现在的年轻人不要做这一行了。”

一名年轻员工则表示，餐饮业大部分每周只休息一天，因此没什么人愿意做；不过，若有餐饮业肯提供一周2天休息日，可能可以吸引员工。

他表示自己任职于雪州万宜一家咖啡厅，他曾经“挖角”在另一家餐厅工作的朋友，如果有咖啡厅肯出较高的薪水，对方肯不肯做？

“朋友说不肯，因为他的餐厅让他休息2天，对他们来说2天休息日是很珍贵的，因为餐饮业很难有这个福利，开斋节还可以休息1个星期，假期对他们来说很重要。”

针对莫哈末艾尔汉的帖子，并非所有网民都认同，有者表示，只要愿意出高一点的薪水，就肯定请得到人。

网民Nabale表示，自己看到一家寿司快餐店的员工很多，根据他们的招聘广告，员工的薪水是2400令吉至2800令吉。

“难怪他们的员工这么多，他们是怎么样可以给到那么高的薪水的？”

昨日，一则推特帖子引起热议，一名男子在炸鸡快餐店观察到只有3人工作，一人当收银员，一人在厨房准备所有的食物，另一人则负责呼叫客人的收据号码，安排顾客领取食物。

结果，男子询问其中一名员工“你还好吗？”，没想到这名员工却瞬间流下眼泪，可见他在工作时有多么辛苦及难受。

Bila cakap yang FnB ada krisis pekerja, ramai cakap “bukan masalah customer”.

Hakikatnya pergi lah mana pun, mamak, workshop, fast food, hatta retail work sekalipun, kita memang ada krisis pekerja.

Kedai tomyam pula bukan krisis pekerja, tapi krisis menunggu makanan lama. pic.twitter.com/xsWJhrZGBG

— Muhammad Eilham (@MuhammadEilham) July 21, 2022