獨家 | 年輕人不愛朝九晚五？ 直播業者：新生代懂科技多選擇

他說，他做直播行業，遇到很多年輕人，而當他們賺快錢的時候，也是他們最容易走歪的時候。

“所以每次發薪時，我都跟他們說很多，要設立他們正確的心態。”

臨床心理學博士陳心潔說，兩年後的疫情，養成人們對網絡平臺的依賴，這相信是其中一個造成老闆找不到年輕人上班的原因。

她說，疫情後很多人擔心人際上的糾紛，覺得上班很辛苦，還要看老闆的臉色，所以選擇自己當老闆、做網紅則比較自由。

她認為，一般年輕人不太會處理人際關係，耐壓的能力承受度可能比較低。

“行行出狀元，有創意、創業的精神是好的。”但她提醒年輕人，不要脫離現實感， 不要有攀比的心態，在創業之前先給自己磨練的機會，建立自己的實力，提升自己的抗壓能力，懂得處理同事和上司的人際關係，如此一來才能走得更長遠。

她說，就好像做網紅，認為別人可以當網紅，自己也可以，就出各種“怪招”引人注目。

“無論是創業還是當網紅，有真材實料的人可以走的比較遠，如果只是跟風的，不管怎麼創業都走得不太遠。”

針對現在的年輕人都不愛打工的心態，她指出，熟悉科技、知道多種賺錢渠道、普通上班薪金不足承擔每月開銷、抗壓力不足，這些都可能是現代年輕人不願打工的原因。

她說，無論是現在出現的“出租自己、出租朋友”的平臺，還是年輕人不愛打工的現象，都跟疫情後的需求有關。

“在疫情兩年期間，大家都習慣用網絡上交易，養成對網絡平臺的依賴。”

她說，現在的年輕人對科技很熟悉，他們知道很多可以賺錢的方式，不一定要依賴傳統的勞力來辛苦賺錢，也包括很多的捷徑可以賺錢。

她認為，疫情後的一般勞力市場都缺人手，例如理髮店、按摩院、餐飲業；現在年輕人對經濟消費的要求比較高，這使到他們可能覺得普通的薪水承擔不起他們的消費能力，所以比較好高騖遠，要求比較高的薪水，不願意從底層辛苦做起。

她指出，疫情後的高通膨、馬幣匯率呈跌，也是其中一個原因，導致現在年輕人想從多種渠道，而非傳統的勞動方式取得收入。

提到出租人的社交平臺，陳心潔認為，願意通過網絡社交平臺租人的人士，可能出自兩種心態。一種是一次性的功利性心態，就是從中獲取人脈或專業性的諮詢，另一種則有社交焦慮，跟普通朋友求助面對困難的人。

她認為，租借平臺若只是普通的人脈、互換資源是無傷大雅；對於一次性專業的資訊，出自功利心態，付費是理所當然的。例如去找心理治療師西馬可能每小時要付費200、300令吉一樣、東馬也要100多令吉，反而租借這些“朋友”， 他們的價錢相對便宜一點。

她指出，這種平臺的出現，比較讓人關心的是租借者會不會渴望從一次性的關係中得到滿足？

她說，第二種類心態的人，可能身邊已經沒有足夠可以信任的朋友或對象，可能有社交的焦慮，妨礙他建立真實的友誼或關係，所以他們就會找這些平臺，通過付費的心理，希望不拖泥帶水的一次性商業關係，沒有負疚感的提出自己的要求，只要對方同意就可以。

她提醒租借的人記得要適可而止，如果純粹從交朋友的心態，滿足社交需求出發，長期而言，他們的這種心態可能還是無法得到滿足，因為這種關係是不平等的，畢竟這跟普通的交朋友性質還是不一樣的，一開始對方就要求收費。

不管怎樣，她促請提供租借的平臺、出租者，和租借的人三方都有問責的態度。