(吉隆坡25日讯)首相拿督斯里依斯迈沙比利指出,政府正在积极成立一个高技能、高生产力和高潜力的“人才库”,但他对于雇主所提供的工资与大马子民的学历和工作不匹配,感到有些失望。
“截至7月,根据MyFutureJobs的数据,国内最多的职位空缺,薪金介于在每月1200至2000令吉之间。”
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促人资部与雇佣对谈解决
他今日在吉隆坡世界贸易中心(WTCKL)为大马一家就业保障职业博览会开幕致词时说,为了解决薪金不匹配的问题,人力资源部受促与雇主和雇员代表进行谈判,以寻求最佳的方式及解决方案。
“全国劳工咨询理事会的三方平台也可用来进行三方协商,为大马一家的福祉达成共识。”
依斯迈沙比利提醒雇主,从5月1日开始,为了大马一家的生活舒适,雇员的最低薪金是1500令吉。
因此他促所有雇主认真看待此事,因为在任何组织内,雇员都是支柱,他们可以“成就或毁坏”一家企业。
他也呼吁所有雇主,无论是政府机构、政府相关公司还是私人企业,都为求职者准备最佳的就业机会和奖掖。
他说,要拉近雇主和雇员之间的工作供需差距,需在加强落实外展计划来分析全国求职者,以制定全国就职概况。
工资补贴计划延至12月31
首相也说,截至7月18日,雇用员工奖励计划及MyFutureJobs服务成功创造11万3672个就业机会,然而,随着全球局势不明朗,政府将原定6月30日结束的工资补贴计划,延长至12月31日。
他指出,工资补贴计划的延长将着重于聘请残疾人士、女性、失业人士、旅游领域员工及前囚犯等弱势群体。
出席活动的还包括人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南、高等教育部长拿督斯里诺莱妮、马来西亚社险机构董事局主席丹斯里莫哈末哈尼法、首席执行员拿督莫哈末阿兹曼、人力资源发展机构首席执行员拿督沙胡达渥等。
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