首相：積極成立“人才庫”  失望工資與工作不匹配

（吉隆坡25日訊）首相拿督斯里依斯邁沙比利指出，政府正在積極成立一個高技能、高生產力和高潛力的“人才庫”，但他對於僱主所提供的工資與大馬子民的學歷和工作不匹配，感到有些失望。

“截至7月，根據MyFutureJobs的數據，國內最多的職位空缺，薪金介於在每月1200至2000令吉之間。”

促人資部與僱傭對談解決

他今日在吉隆坡世界貿易中心（WTCKL）為大馬一家就業保障職業博覽會開幕致詞時說，為了解決薪金不匹配的問題，人力資源部受促與僱主和僱員代表進行談判，以尋求最佳的方式及解決方案。

“全國勞工諮詢理事會的三方平臺也可用來進行三方協商，為大馬一家的福祉達成共識。”

依斯邁沙比利提醒僱主，從5月1日開始，為了大馬一家的生活舒適，僱員的最低薪金是1500令吉。

因此他促所有僱主認真看待此事，因為在任何組織內，僱員都是支柱，他們可以“成就或毀壞”一家企業。

他也呼籲所有僱主，無論是政府機構、政府相關公司還是私人企業，都為求職者準備最佳的就業機會和獎掖。

他說，要拉近僱主和僱員之間的工作供需差距，需在加強落實外展計劃來分析全國求職者，以制定全國就職概況。

工資補貼計劃延至12月31

首相也說，截至7月18日，僱用員工獎勵計劃及MyFutureJobs服務成功創造11萬3672個就業機會，然而，隨著全球局勢不明朗，政府將原定6月30日結束的工資補貼計劃，延長至12月31日。

他指出，工資補貼計劃的延長將著重於聘請殘疾人士、女性、失業人士、旅遊領域員工及前囚犯等弱勢群體。

出席活動的還包括人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南、高等教育部長拿督斯里諾萊妮、馬來西亞社險機構董事局主席丹斯里莫哈末哈尼法、首席執行員拿督莫哈末阿茲曼、人力資源發展機構首席執行員拿督沙胡達渥等。