与同事同工不同酬 女子亲搜证获赔逾5千
（八打灵再也29日讯）一名女子得知本身的工资与其他员工不同后，在网上搜索公司发布的征聘启事，意外发现相同空缺开出的最低薪资大不同，她在做出举报后，成功获得超过5000令吉的赔偿！
22岁的法丁诺希达雅在霹雳一家配件商店工作，入职的五个月中，每天工作超过12小时，但月薪只有1000令吉。
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她接受网媒“mStar”的采访时说，那间公司有很多分行，在霹雳、柔佛的店是由同一名上司管理，并设有一个WhatsApp群组，霹雳和柔佛的所有员工都在群组里。
“事件起源于一名柔佛分行的员工传讯息问我的基本工资，我诚实地告诉他是1000令吉，他说他得到1100令吉，那时我已开始起疑。
“我问经理，为何工资有差异？经理说他只是照雇主的指示行事，也说柔佛比霹雳更城市化。”
在不满意经理的答复后，法丁决定自己调查真相，试图在社交媒体平台搜寻该公司发布的招募广告，并让她有所收获。
“因为公司时常要寻找新的员工，我发现经理发布的贴文，霹雳的职缺开出1000令吉工资，柔佛1100令吉。”
她补充，本身还在脸书另一则以中文撰写的招募广告中，发现公司愿意提供的最低薪水是1400令吉。
她指出，虽然那篇贴文是用中文书写，但脸书具有翻译功能，让她成功收集到相关证据，并向大马半岛人力局（JTKSM）投诉。
大马半岛人力局针对法丁的投诉进行调查后，成功从公司那里得到了超过5000令吉的赔偿。
她提到，公司收到人力局的信函时，便将她解雇。但由于她是在没有被通知的情况下遭辞退，她也针对此事做出了第二次投诉。
法丁和前雇主的人事问题被带上了法庭，最终结果是前雇主必须针对工资索赔做出4364令吉4仙的补偿，另外也需就没有通知就将员工解雇，赔偿1120令吉给法丁。
法丁将本身争取员工权益的事情分享到TikTok，也引起不少网民的关注。
@fatinramleey_ Jadi lah pekerja yang bijak. Sek kito jange pecoh. 😋🤪😜
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（吉隆坡10日讯）很惊险！一辆摩托车疑高速行驶时，突然越过双线，迎面撞上反方向车道的轿车，不仅导致轿车前挡风玻璃破裂，右前侧车身严重受损，无法继续行驶，需动用拖车将车辆送往维修，幸未酿人员伤亡，场面骇人！
根据“IDEAL CAR”上传到脸书专页的行车记录仪，显示该轿车在正常行驶时，一辆摩托车疑高速行驶，突然越过双线，迎面撞上轿车，导致轿车的挡风玻璃破裂，右前侧严重受损，需动用拖车送修，场面骇人。
视频标题也写道，“他（摩托骑士）的路税已过期，只能索赔自己的保险了。”
据悉，相关事故发生在2月24日上午11时21分，但具体地点尚未确认。
许多网民对此事故感到震惊，并纷纷留言分享自身经历。
有网民感叹，即便责任全在对方，车主仍需承担修车费用，还可能损失无索偿折扣（NCD），造成额外损失。
“结果，就算是对方全责，车主要修车，还要亏NCD。”
另一名网民也指出，即使事故由摩托骑士引起，但只要骑士受伤，车险的NCD仍可能被影响。
“就算是摩托骑士的错，只要他受伤，就能索赔汽车的NCD。”
另外，一名黄姓女子也向《星洲日报》分享了自己的类似经历，强调即便非自身责任，车主仍可能面临索赔损失。
黄小姐忆述，事故发生在2022年，当时她在路口右转时，一辆高速行驶的摩托车撞上她的车，导致骑士韧带断裂，随后对方提出索赔，影响了她车险的NCD。
她进一步补充，事发路段并没有禁止右转的告示牌，且驾驶者确实被允许右转。
“事发过去1年，骑士仍在索赔我的汽车保险，甚至因为赔偿数额过高无法达成协议，最终闹上法庭，所幸最终解决。
“警方也告诉我，即便摩托车骑士有错，但因为他受伤，所以责任还是在我身上。我不仅被开罚单，还需承担所有索赔费用。”
针对摩托车撞轿车引发的无索偿折扣争议，汽车代理史蒂文向本报解释，根据现行法律规定，无论事故责任在于司机或骑士，只要骑士受伤并索赔医药保险，车主的NCD仍可能受到影响。
“即便事故是骑士的过失，他们无法直接索赔汽车保险的NCD，但一旦骑士受伤并向保险公司索赔医药费用，就会间接影响到汽车的NCD。”
史蒂文进一步指出，由于汽车属于四轮，而摩托车仅有两轮，一旦发生事故，通常认为司机需承担更大责任。
此外，他也提醒，骑士可在事故发生后的6年内，提出有关身体健康问题的索赔。
“只要他们认为当次事故，导致了其他身体上健康问题，他们依然可以进行索赔，进而影响车主的NCD。”
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