(新加坡31日讯)新加坡超过2万5000名公共医疗集团和社区护理机构的护士将获得2022年护士特别奖励金,奖金金额相当于基本薪金的1.7至2.1个月。
新加坡三大公共医疗集团的护士将在挽留奖金(retention payment)计划下获得这一笔奖金,另外2600名在公共社区护理机构的护士也会享有同样的配套。
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《联合早报》报道,根据卫生部今日傍晚的文告,配套将以护士在2022年12月1日的薪金作为标准,2022年12月率先发放相等于半个月薪金的基本护士特别奖励金。其余相等于1.2至1.6个月薪金的加强版护士特别奖励金,则会在2023年3月和9月分两次发放给继续在这些机构任职的护士。
新加坡卫生部也已在去年和今年7月分阶段调高公共医疗领域护士的基本月薪,调整幅度介于5%至14%,以继续吸引和挽留人才,提高市场竞争力。
公共医疗集团之后将通知护士们更多有关特别奖励金的细节,护联中心(AIC)也会向公共社区医疗机构跟进,提供资金的细节。
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