人资部长：聘外劳问题已解决 “外劳何时来取决雇主”
（布城2日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，有关聘请外劳的限制已获得解除，国内雇主现可从14个外劳来源国聘请外劳，至于外劳将在何时来马，则取决于雇主。
“（聘请外劳事宜）在进行中，这取决于雇主，部门已解决了所有问题，接下来不再是部门的责任。无论是聘请来自孟加拉，还是印尼的外劳，都取决于雇主，他们随时可以来马。”
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沙拉瓦南今日在布城国际会展中心出席2021年人力资源部卓越表现颁奖典礼后，在新闻发布会上指出，无论是孟加拉政府，还是印尼政府，都已解除对我国聘请外劳的限制。
“14个外劳来源国已开放接受聘请外劳申请，请勿再政治化外劳课题，这个课题已经结束了。”
至于引进柬埔寨家庭女佣一事，沙拉瓦南说：“还在讨论中，（反馈）很正面。”
较早前，沙拉瓦南在致词时指出，在后疫情时代，人力资源部在协助国家经济复苏方面肩负重任，确保国家经济复苏处于正轨。
“其中一项带来了正面成果的就是大马一家工作保障计划，目标是要提供60万个就业机会。”
他重申，66家公司因滥用雇用员工奖励计划而被马来西亚反贪污委员会调查，是由人力资源部属下的大马社会保险机构（PERKESO）在进行内部调查后主动向反贪会投报。
他强调，这不是政府机构内部发生弊案，而是政府机构抛开政见，一视同仁地对66家公司采取行动。
他也说，为了达到让我国在2030年成为先进国的目标，人力资源部也致力于提高国内员工的薪资，例如在今年5月开始推行最低薪金1500令吉的措施。
出席颁奖典礼的还包括人力资源部副部长拿督阿旺哈欣、副秘书长（运营）拿督莫哈末凯尔和副秘书长（政策与国际组）马念。
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