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发布: 2:14pm 02/08/2022

聘请外劳

外劳来源国

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人资部长:聘外劳问题已解决 “外劳何时来取决雇主”

聘外劳问题已解决  人资部长:“外劳何时来,看雇主了!”
沙拉瓦南:引进柬埔寨家庭女佣一事还在讨论中。(蔡伟传摄)

(布城2日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出,有关的限制已获得解除,国内雇主现可从14个聘请外劳,至于外劳将在何时来马,则取决于雇主。

“(聘请外劳事宜)在进行中,这取决于雇主,部门已解决了所有问题,接下来不再是部门的责任。无论是聘请来自孟加拉,还是印尼的外劳,都取决于雇主,他们随时可以来马。”

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沙拉瓦南今日在布城国际会展中心出席2021年人力资源部卓越表现颁奖典礼后,在新闻发布会上指出,无论是孟加拉政府,还是印尼政府,都已解除对我国聘请外劳的限制。

“14个外劳来源国已开放接受聘请外劳申请,请勿再政治化外劳课题,这个课题已经结束了。”

至于引进柬埔寨家庭女佣一事,沙拉瓦南说:“还在讨论中,(反馈)很正面。”

较早前,沙拉瓦南在致词时指出,在后疫情时代,人力资源部在协助国家经济复苏方面肩负重任,确保国家经济复苏处于正轨。

“其中一项带来了正面成果的就是大马一家工作保障计划,目标是要提供60万个就业机会。”

他重申,66家公司因滥用雇用员工奖励计划而被马来西亚反贪污委员会调查,是由人力资源部属下的大马社会保险机构(PERKESO)在进行内部调查后主动向反贪会投报。

他强调,这不是政府机构内部发生弊案,而是政府机构抛开政见,一视同仁地对66家公司采取行动。

他也说,为了达到让我国在2030年成为先进国的目标,人力资源部也致力于提高国内员工的薪资,例如在今年5月开始推行最低薪金1500令吉的措施。

出席颁奖典礼的还包括人力资源部副部长拿督阿旺哈欣、副秘书长(运营)拿督莫哈末凯尔和副秘书长(政策与国际组)马念。

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