人資部長：聘外勞問題已解決 “外勞何時來取決僱主”
（布城2日訊）人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南指出，有關聘請外勞的限制已獲得解除，國內僱主現可從14個外勞來源國聘請外勞，至於外勞將在何時來馬，則取決於僱主。
“（聘請外勞事宜）在進行中，這取決於僱主，部門已解決了所有問題，接下來不再是部門的責任。無論是聘請來自孟加拉，還是印尼的外勞，都取決於僱主，他們隨時可以來馬。”
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沙拉瓦南今日在布城國際會展中心出席2021年人力資源部卓越表現頒獎典禮後，在新聞發佈會上指出，無論是孟加拉政府，還是印尼政府，都已解除對我國聘請外勞的限制。
“14個外勞來源國已開放接受聘請外勞申請，請勿再政治化外勞課題，這個課題已經結束了。”
至於引進柬埔寨家庭女傭一事，沙拉瓦南說：“還在討論中，（反饋）很正面。”
較早前，沙拉瓦南在致詞時指出，在後疫情時代，人力資源部在協助國家經濟復甦方面肩負重任，確保國家經濟復甦處於正軌。
“其中一項帶來了正面成果的就是大馬一家工作保障計劃，目標是要提供60萬個就業機會。”
他重申，66家公司因濫用僱用員工獎勵計劃而被馬來西亞反貪汙委員會調查，是由人力資源部屬下的大馬社會保險機構（PERKESO）在進行內部調查後主動向反貪會投報。
他強調，這不是政府機構內部發生弊案，而是政府機構拋開政見，一視同仁地對66家公司採取行動。
他也說，為了達到讓我國在2030年成為先進國的目標，人力資源部也致力於提高國內員工的薪資，例如在今年5月開始推行最低薪金1500令吉的措施。
出席頒獎典禮的還包括人力資源部副部長拿督阿旺哈欣、副秘書長（運營）拿督莫哈末凱爾和副秘書長（政策與國際組）馬念。
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