國外一名男子第一次遲到,結果上司不顧他工作7年的貢獻直接解僱他,其他同事隔天集體遲到以表不滿!
綜合外媒報道,其中一名同事在網絡發文分享這個故事,表示在公司工作了7年的男同事上週一(1日)第一次遲到,晚了20分鐘才到達公司打卡,沒想到上司氣得當場解僱他。
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他說,他非常不理解上司的決定,認為同事沒有功勞也有苦勞,直接解僱他非常不合理。
“隔天我和所有同事集體遲到,一直到公司重新僱用他為止!”
他說,上司得知集體遲到一事後非常不滿,質問眾人“大家上班都塞車嗎?還是有其他原因?”,一名年資5年的同事當即回應,稱不想因遲到而受到不公平待遇,也擔心未來自己成為下一個被莫名其妙解僱的員工,更提出讓被解僱員工復職的訴求。
上司對此反駁,該員工被解僱是因為在被勸誡時態度不佳,但他也承諾會主動聯繫該員工。不過上司也表示,“除非事情出現轉機,不然他不會回來”。
至於被開除的員工得知此事後,也非常感謝同事們的幫忙。上傳這段故事的員工也表示,同事在工作上的關係很好,彼此也相互依賴。
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