林万锋：企业应开拓出口市场 打响马品牌引资回流
（吉隆坡13日讯）国际贸易及工业部副部长拿督林万锋说，与周边国家相比，我国人口不多，面对市场规模不大的局限，因此他鼓励企业家秉持开拓精神，走出去将大马品牌发扬光大，再引进更多技术、人才和资金，为我国创造经济转型和产业升级的战略契机。
他今早为“突围！钱进！CITYPlus投资峰会2022”开幕时说，此次投资峰会的主题非常切合时宜，在全球疫情、地缘政治冲突、供应链中断、粮食危机、通货膨胀、物价上涨及劳动力短缺等情况下，世界各国都受到不同程度的冲击，而我国作为重要的贸易国家，也不能独善其身。
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做重大决策前须深入分析
他说，目前我国各行各业面对各种挑战，有宏观的外部因素，也有微观的内部因素，要如何冲出重围，考验着领导人的判断和决策能力，而领导人做出重大决策前，首先需有深入的分析。
他指出，孙子兵法的智慧不仅能应用在战争，也可用于商战，孙子兵法除了讲究知己知彼，百战不殆，还要综合考量道、天、地、将、法五个基本要素。
他说，在全球大气候充满各种变数和不确定性的不利形势下，要短期内解决所有棘手的难题是不切实际的，唯有按部就班，稳扎稳打，稳中求胜，才能逐步迈向后疫情时代的经济复苏。
林万锋提醒，我国在天然资源、多元文化的多于人才及健全的制度下拥有竞争优势，但相较于周边国家如印尼、越南、菲律宾及泰国，我国人口不多，面对市场规模不大的局限，因此本地企业家需思考如何在红海市场中突围，找到属于自己的蓝海市场。
“我们一开始就必须把眼光放在更广阔的国际市场，立足大马，放眼全球，将马来西亚的优质产品出口到海外，进一步打响马来西亚品牌的名声，这是我们的使命和任务。”
鼓励企业融入国际供应链
林万锋指出，政府的最新政策强调招揽高质量外资进驻我国，也提供各项优惠政策和税务奖掖，鼓励我国企业加大出口和融入国际供应链，进一步带动国家经济发展和产业升级。
他建议本地工商领域建立更多大马品牌，开拓出口市场和强化本土品牌设计、提升数字化和自动化程度及强化研发、商业化与革新的合作机制。
他指出，在区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）、跨太平洋伙伴全面进步协定（CPTPP）和印太经济框架（IPEF）的新形势下，东盟区域的经济增长将被注入强大动力，本地中小企业必须冲出有限的市场规模，把眼光和格局放在国际大市场，开拓更多出路，发掘更多商机。
他也呼吁本地企业积极配合政府的政策大方向，充分发挥敢拼敢赢的企业家精神，善用新思路、新工具、新服务、新品牌、新供应链，创造对自己有利的局势。
国家银行预计我国的经济增长为5.3至6.3%，林万锋受询时说，若我国经济和贸易额持续增长，将有外资进驻我国，这会为本地中小企业带来商机，相信这会使占企业总数97.2%的中小企业提供更多就业机会。
沈赛芬：学习动荡期迈进
这场投资峰会是由CITYPlus主办、马新社联办，EcoWorld及VICollege赞助，其他支持单位包括JomEarn Global、马来西亚中小型企业公会、BullBear Bursa牛转局势及马来西亚中国总商会。
CITYPlus创办人兼首席执行员沈赛芬说，过渡至地方性流行病阶段期间虽然看见经济复苏，但仍面对一些不可预见的冲击，各行各业在疫情期间皆受影响。
她致词时说，时隔两年后举办的投资峰会是以混合模式进行，出席者可在峰会上聆听和咨询来自各领域的专业人士的意见，如何在动荡时期向前迈进。
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（吉隆坡7日讯）马来西亚半导体工业协会（MSIA）公布调查报告显示，44%的公司对2025年第一季度的业务表现持乐观态度，反映出持续积极投资及开拓的意向。
乐观程度略降
不过，该报告指出，与前几个季度相比，公司乐观的程度略有下降，2024年第三季度为53%，2024年第二季度则60%。
报告显示，37%受访的公司声称，2024年第四季度的业务表现优于2024年第三季度，此外，72%的公司在2025年第一季度招聘工程师和技术人员，其势头延续前几个的季度。
“与此同时，44%受访者对2025年第一季度的投资前景持乐观态度，惟与前几个季度相比情绪略有下降，2024年第三季度为52%，2024年第二季度则是58%。至于中美半导体政策及其影响，协会的立场认为，在中美芯片战持续升级的背景下，57%的公司看到马来西亚具备的机会。”
半导体供应链须多元化
大马半导体工业协会主席王寿苔针对该报告发表文告说，马来西亚需要实现半导体市场和供应链多元化，并注重人才培养，以持续地缘政治紧张局势下，保持竞争力和韧性。
他说，2024年是关键的一年，因为政府在5月推出了国家半导体战略（NSS），这一举措凸显马来西亚致力于保持全球竞争领先地位，重点关注本地在集成电路（IC）设计、半导体设备和先进封装等关键领域的能力和专业知识。
他指出，该会通过其先进技术设备集群（MATEC）等措施积极支持上述半导体战略，这项由行业驱动的努力，旨在增强马来西亚的技术优势。
今年准备迎重大挑战
他提到，这次的调查结果也显示，2025年将给同业带来重大挑战，包括人才短缺、市场竞争和外部地缘政治压力，尽管面临这些不利因素，但同业仍坚定不移、做好准备，利用创新、协作和战略规划将挑战转化为机遇，保持竞争优势。
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