雇用外劳解冻 人资部长：19日起接受新申请
（吉隆坡16日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，暂时冻结雇用外劳申请的措施将提早解除，并从来临的周五起生效。
他今日与数个商会代表会面后，接受媒体询问时说，人资部是在考虑业界要求解除暂时冻结措施后，做出这项决定。
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“我决定批准（业界的要求），所以解除冻结措施，我们将从本周五起开始处理新的申请。”
“我们已经决定，所有较早前提出雇用约40万名外劳的申请将在月杪前处理。”
人资部于8月5日发文告宣布，将于8月15日至31日期间，暂时冻结雇用外劳的申请。
沙拉瓦南说，为了更好的了解外劳的问题，人资部成立一个特别委员会，由15名领域人员和5名人力资源部代表组成。
“该委员会将在必要时立即进行讨论，以协助行业重振经济。今天我们看到失业率已经开始下降，这是一件好事；因此，我们将帮助行业更好地克服问题。”
延后落实减少工时 需讨论
针对业者要求政府延后落实1955年劳工法令修正案，有关每周工作时间从48小时减少至45小时的措施一事，沙拉瓦南说，这需要与首相及其他内阁成员讨论。
“对于这项修正，我们获得两方面的反馈，雇员方面，他们希望我们尽快为1500万名员工落实这项修正；可是当与业界商讨时，他们要求我们延后落实，因为他们刚从经济衰退中恢复过来。”
他表示理解双方面的要求，因此需要针对此事展开讨论，以取得最佳方案。
1955年劳工法令修正案有关每周工作时间从48减少至45小时的措施，将从9月1日起实施；该修正案是为了保障工人的福利，并根据国际劳工组织（ILO）公约提供灵活的工作时间。
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