承認衛生部工作文化不健康 特工隊:不只實習醫生被霸凌
（布城17日訊）改善醫療服務工作文化特工隊（HWCITF）指出，衛生部確實存在霸凌、過勞及不健康工作文化，但並不是發生在所有衛生部屬下的衛生機構，且程度不一。
特工隊主席拿督西蒂哈米沙說，霸凌文化不僅發生在實習醫生中，實際上直接或間接地發生在衛生部所有階層的職員當中。
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“其中促成這個情況的原因之一是在執行被分配任務時，缺乏能力、技能或準備程度。”
她今日在衛生部召開新聞發佈會彙報調查與分析報告時指出，根據特工隊針對11萬零411名衛生部職員展開的民調結果，60%的受訪者認為衛生部的工作文化是正面的，尤其是在病人護理、社區及團隊方面。
“另有20%受訪者保持中立，20%受訪者認為需要改善衛生部的工作文化。”
她指出，由於衛生部的工作文化範圍非常廣泛和多樣，特工隊採用了定量和定性的方法來獲取數據和資料，並進行了40多次工作小組會議、9次特工隊會議以及向部長凱里彙報了2次。
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