人資部長：涉及很多細節 下週宣佈新工時規定
（加影19日訊）人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南指出，人資部將在下星期針對每週工作時間從48小時減少至45小時的新規定，做出詳細宣佈。
他今日在出席由國家教授理事會舉辦的一項論壇後受媒體詢問表示，人資部將下星期進行一項特別宣佈，因為這涉及很多細節，包括工作時間、假日以及該部的立場等。
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他是回應星洲日報今日報道關於或將延遲落實每週工作時間從48小時減少至45小時的新規定。
研究“外勞儲蓄10年計劃”
沙拉瓦南也透露，人資部正在研究“外勞儲蓄10年計劃”，確保外籍勞工的準證到期後，有積蓄可以返回國家。
“惟這不能強行向外勞徵收儲蓄，或許可在僱主方面，在提高低薪金下，可能多一項扣除，存入他們的儲蓄中”。
他說，很多外勞來到我國工作，但他們在10年後不要回國，因為他們沒有儲蓄，回去就等於零，因此有必要推出這項政策，向他們徵收儲蓄，不管他們喜不喜歡，在10年後他們必須回國。
他也說，在處理外勞入境我國的問題後，人資部才會推出電子工資制度（e-Wages）。
他表示，我國在聘請外勞事宜上影響國家形象，包括所提供的宿舍環境不佳及僱主沒有依時支付薪水等，而這些問題可在日後推出的電子工資制度系統進行監督。
患病外勞不能入境工作
他也說，在管制外勞的健康方面，在外勞入境我國前必須進行身體檢查，如果他們患病是不能入境我國工作。
“這些是通過正規管道入境我國的外勞，但我們還是面對風險，如果他們從老鼠道潛入，健康方面則無法監督。”
另一方面，沙拉瓦南表示，羅興亞難民是否可填補外勞空缺，這涉及安全問題，他交給內政部研究有關問題。
他指出，羅興亞難民進入我國的數年內會被送往第三國家，但至今沒有看到有哪個第三國家願意接收。
“如果我們公開聘請羅興亞難民，就會導致更多羅興亞人出現。據我瞭解，有船隻在國際海域停留數月，他們可能在一夜之間進入我國。”
須全面控制外勞問題
他指出，外勞問題必須全面控制，政府也努力減低本地人的失業率，以填補某些領域的職位空缺。
他透露，我國目前有5大領域依賴外勞，包括商業、農業、建築業、製作業及服務業。
他表示，他今日也與國家教授理事會的教授探討國家發展，減少依賴外勞問題，以迎接邁向工業4.0的自動化、數字化時代。
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