指僱傭修正法偏向員工利益 許聖杰憂馬變懶人國

（新山21日訊）馬來西亞五金機械建材聯合總商會總會長拿督許聖杰表示，2022年僱傭（修正）法令將於今年9月1日正式生效，相關條例的修訂偏向保障員工的利益，加重了僱主的負擔，對我國生產力的影響是不堪設想，也令人擔憂國家會否變成“懶人國”。

他希望人力資源部正視各商會組織和相關非政府組織的要求，延後落實此修正法案。

許聖杰於昨晚在柔佛州五金機械建材商公會40週年紀念聯歡晚宴上致詞時說，在該修正法令下，每週正常工作時間從48小時減少到45小時、允許員工彈性工作、員工可自由選擇工作地點，時間及工作天數，包括感染冠病等緊急情況，在家工作的靈活性。

“今年3月份，國會通過把60天產假延長至98天、禁止企業解僱懷孕的職員、已婚男性陪產假從3天增加至7天，而柔佛州預料將落實兩天半的週休制度，凡此種種，大大減少企業生產力，拖慢國家經濟復甦腳步。”

應速解決人力短缺

他說，防疫措施放寬後，經濟活動逐漸復甦，我國的經濟在去年第一季度增長5%，但建築活動下降6.2%，這也拖累鋼鐵、五金、機械、建材等整體市場。

“雖然第二季度，我國的國內生產總值相較去年同期增長8.9%，唯目前有許多內外不確定因素，國內經濟仍面對挑戰，市場上許多行業缺乏勞動力，政府的外勞政策朝令夕改，更令商家雪上加霜。”

“當務之急，政府還是要儘快解決人力短缺問題，協助業者度過當前難關，避免業者蒙受損失，國家也會失去稅收。”