逾70名TikTok網紅抵制亞馬遜 促照顧員工福利停止反工會
（巴黎24日法新電）數十名總共有逾5100萬名追隨者的TikTok網紅宣佈，他們將不會與亞馬遜合作，直到這家電商巨頭向其員工做出關鍵讓步，並停止反職工會的舉措為止。
一個自稱為“Gen-Z for Change”的倡導團體表示，它負責協調這項由逾70名TikTok網紅的承諾，通過名為“People Over Prime Pledge”的運動聲援亞馬遜員工。
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這項誓約是針對亞馬遜金牌會員（Amazon Prime）付費訂閱服務，以及這項服務對那些負責應付訂單的員工們的壓力。Amazon Prime所提供的包括一些好處，如快速送貨。
該團體在一封信中說，“我們呼籲亞馬遜聆聽他們員工的聲音，並對他們的工作環境做出確實的改變”，並指TikTok擁有逾10億名用戶。
“除非有做出改變，否則我們將阻止亞馬遜從世界最大社交媒體平臺之一賺錢。”
這個聯盟正在推動讓亞馬遜員工們獲得最少30美元（約135令吉）的時薪、改善的病假條件以及放鬆生產力規定。
該團體也促請長期以來抗拒其在美國設施內組織職工會的亞馬遜停止其反對。
其策略總監佐西周一告訴法新社：“我們一直都知道創作者對於亞馬遜的行銷模式有多重要。”
20歲的佐西還說：“創作者，尤其是TikTok創作者是年輕人的門戶；我們要取回那力量。”
亞馬遜網紅計劃是於5年前推介，為TikTok、Youtube、Instagram以及其他社交媒體平臺的創作者提供通過在帖子中介紹產品，引導購物者到亞馬遜電商服務來賺錢的方式。、
在上週開始拒絕與亞馬遜合作，包括直接贊助和使用其店面的網紅中，有一些是有參與該網紅計劃。
亞馬遜是繼連鎖零售商沃爾瑪之後的美國第二大僱主。該公司激烈反對員工們組織工會的努力。
亞馬遜發言人弗拉尼根回應法新社的詢問說：“我們僱員的健康、安全及福利是我們的重中之重。”
他補充：“我們承諾給予我們的僱員他們要成功所需的資源，騰出正常休息的時間，以及一個舒適的工作步伐。”
弗拉尼根指出，亞馬遜已投資數十億美元在安全措施、技術及更多方面，以保護僱員。
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