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发布: 7:39pm 25/08/2022

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需求及薪資增 數字專才“身價”大漲

PIKOM:我国对数字专业人士的需求和提供的薪资大幅提高
謝溢高(左)和雲大海手持剛出爐的2022年度數字就業市場展望報告,先睹為快。(PIKOM供圖)

(吉隆坡25日訊)根據大馬電腦及多媒體工業協會(PIKOM)的2022年度數字就業市場展望報告指出,我國對數字專業人才的需求以及提供的薪資大幅提高,而他們的薪資收入預料也將因此水漲船高。

PIKOM主席謝溢高指出,根據就業平臺馬來西亞JobStreet的記錄顯示,我國在2021年對數字專業人才的需求為10萬6275人,但相關數據在今年僅上半年就達到了9萬9583人。

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明年月薪料增長4.5%

此外,提供給數字專業人士的薪水也呈上升趨勢,預計明年的平均月薪將從2020年的歷史新低——增長2.2%,大幅提高至增長4.5%。

他說:“這是因為我國對數字的採用率因過去兩年的冠病疫情而顯著增加,以及隨著我國經濟領域全面重新開放所致。”

他今天公佈2022年度數字就業市場展望報告時,這麼表示;有關報告是PIKOM與JobStreet、亞太資訊服務業組織(ASOCIO)和馬來西亞數字經濟機構(MDEC)合作發佈的報告。

雲大海:數字技術轉型成果

另一方面,PIKOM研究委員會主席雲大海則將我國對數字專業人才不斷提高的需求和上漲的薪資待遇,歸因於社會、企業、行業和政府在冠病疫情高峰期間向數字技術轉型的結果。

他說:“向數字工具和平臺的轉型導致了電子商務、零工經濟、遠程工作和在線互動的繁榮。反過來,這也為金融科技、軟件、網絡安全、人工智能(AI)和數據科學等領域創造了新機遇。”

網安相關工作報酬較高

他也指出,根據觀察,在眾多數字工作的類型中,網絡安全相關的工作提供了相對較高的報酬;至於人工智能和數據科學職位的薪酬,則因我國人才缺乏專業知識和經驗而相對較低。

儘管我國的數字就業市場未來可能會蓬勃發展,但云大海也對本地人才因尋求海外更具吸引力的數字工作前景而持續流失的現象,表示擔憂。

“正如報告中所概述的那樣,除了中東經濟體以及亞洲和西方的其他發達國家外,我國數字專業人士在工資方面,也落後於泰國。”

在有關報告的附加部分,對來自全球21個經濟體的61個數字工作崗位的工資進行了基準測試。

對此,謝溢高總結道:“隨著焦點擴大到其他經濟體,這份報告將給予即將在9月13日至15日,參加由PIKOM在檳城舉辦的2022年世界創新與技術大會(WCIT)的代表,提供及時和有用的參考。”

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