(八打灵再也26日讯)马来西亚卫生联盟(MHC)针对卫生白皮书提出3项建议,分别是所有部门都须致力于将健康融入政策、人力资源的妥善管理,以及指定独立的执行单位。
马来西亚卫生联盟今日发文告指出,该联盟同意所有卫生政策峰会重点提及的政策与原则,然而最主要的是确保卫生白皮书能全面且有效地执行。
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文告指出,该联盟同意卫生部长认为应该将焦点从“疾病护理”转至“医疗保健”的呼吁,但是要打造健康的马来西亚,不应该只由卫生部负责,卫生白皮书须开启跨政府部门与机构,有计划和系统性的改革。
“这与卫生白皮书计划重组卫生资金,解决包括社会、环境、教育和经济在内,不同的健康决定因素的使命一致。这些超出了卫生部的范围与权力,因此我们促请相关的部门做出将健康融入政策的承诺。”
文告指出,人力资源管理对于有效提供公共医疗保健服务至关重要。
加强招聘 关注医护福利
“卫生白皮书应强调加强整体的招聘过程,包括从本科生的培训开始。卫生白皮书也应该关注所有医护人员的福利与服务条款,包括检讨薪酬标准、医护人员之间公平的工作量,以及反职场霸凌文化。”
文告也指出,政府须指派强大的执行单位,以确保卫生白皮书取得成功。
“因此,我们欢迎卫生部的建议,成立一个独立的卫生改革委员会。就当前的政治不稳定的情况而言,该委员会可不受政府的改变,专注于加强卫生系统。”
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