明日起落實 投保社險頂薪改至5千
（八打靈再也31日訊）社險機構從9月1日起落實新的投保社險頂薪，也就是從原本的4000令吉調高至5000令吉。
整體福利增25%
社險機構首席執行員拿督斯里莫哈末阿茲曼說，提高投保社險頂薪有助於提高社險機構的保護範圍，整體福利增加了25.3%，包括暫時喪失能力福利（FHUS）、永久喪失能力福利（FHUK）、遺孀撫卹金、傷殘撫卹金及喪禮費、求職津貼、收入減少津貼（EPB）及提前重新就業津貼。
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他發文告指出，這是1969年僱員社會安全法令（法令4）和2017年就業保險法令（法令800）修正之後落實的措施之一。
他指出，從9月開始，月薪超過4000令吉的僱員所需繳納的社險保費數額，分別列入在1969年僱員社會安全法令的第三附表和2017年就業保險法令的第二附表。
“至於月薪超過5000令吉的僱員所需繳納的社險保費則按照頂薪5000令吉計算。”
他說，因此，僱主於9月開始根據修訂後的頂薪調整保費，新數額必須列入薪水單中，以便社險機構檢查。
“全國大約有150萬名僱員或將近19%的社險會員最調高頂薪的措施中受惠，包括本地和外國僱員。”
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