(伦敦1日中央电)印度一间企业的执行长建议任何工作的职场新鲜人在职涯头4、5年内,每日应工作18小时,还说年轻人在职涯初期就考量维持工作与生活的平衡,“为时过早”。此话一出,引发哗然。
英国广播公司(BBC)报道,孟买刮胡公司创办人戴希潘德在一则网络贴文中要求年轻员工“崇拜”工作,不要“唉唉叫”。
ADVERTISEMENT
社媒上随后涌现愤怒的回应,说戴希潘德这样的言论是在宣传“有毒的工作文化”。
印度有著强而有力的劳动法,但维权人士表示,官员需拿出更多作为来严格执行这些法规。
印度软体巨擘印福思(Infosys)共同创办人穆尔蒂2020年也曾面临类似批评,当时他宣称,印度人每周应工作至少64小时,并持续2、3年,以弥补冠病防疫封锁措施造成的经济低迷。
2020年公布的“领英劳动力信心指”指出,在印度,每5个专业工作人员中,就有2人感受到压力和焦虑增加。
戴希潘德日前在领英贴文中写道,年轻人在职涯初期就考量维持工作与生活的平衡,“为时过早”。
一名推特用户说,戴希潘德在“印度新创企业大规模裁员成为常态”之际,“让有毒的工作文化正当化”。
另一名用户指出,戴希潘德并没有说明他会“额外支付薪资”给工作时数较长的人。
这名用户写道:“企业往往剥削工作时数长的人。在许多情况下,这导致人们提前疲劳过度,最终导致人们危及自己的职涯。”
戴希潘德的言论普遍受到批评后,他在贴文中加上附注。他写道:“哎呀!大家好恨一天工作18个小时,这就是‘由奢入俭难’的代表。”他还说,欢迎对他公司的工作文化有疑虑的人来和他的员工聊聊。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT