人资部长：拒向不人道雇主妥协 剥削工人必严厉对付
（八打灵再也2日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南强调，该部绝不会向任何针对本地或外国工人的暴力和压迫行为妥协，一旦发现雇主未能遵守劳动法令，包括与强迫劳动要素相冲突的行为，定将采取严厉措施。
女佣遭虐待拖欠3.2万薪资
他今天针对一名印尼女佣遭雇主自2019年拖欠近3万2000令吉薪资和虐待的事件，发文告谴责其雇主所犯下的不人道行为。
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他说：“我被告知一个发生在印尼女佣身上的案件，她不仅没有得到报酬，而且还是虐待事件的受害者，目前正在士拉央医院接受治疗。”
“此类事件是影响国家形象，需要引起重视的事件。因此，我想提醒雇主不要对雇员做出不人道的行为。”
沙拉瓦南也在文告中披露了疑似拖欠薪资和实施虐待的雇主身分，并强调人力资源部不会保护任何被发现行为超出人道主义限度的雇主身份，即使案件仍处于调查阶段。
“我相信，通过这种措施，雇主将会在对待其雇员的行为上更加敏感。”
根据文告，疑似拖欠女佣薪资和对其施虐的雇主，是来自雪兰莪州黑风洞的印裔夫妇维吉安劳（Vijiyan Rao A/L Subramanian）和丽妮茜努（Rineshinu Naidu A/P Kalaichelvan）。
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