黄大志教授.响应达祖丁教授的国民服役计划

笔者衷心感激达祖丁教授的深谋远虑，为我们各族共有的国家建立一个更为理性和合理的社会，作出的构想和努力。

在来届全国大选举行的前夕，忧国忧民的达祖丁教授呼吁建立一个新的、更合理的公仆制度，融合全国各种族的级别固打制，拒绝过去政府为执政党制定同一种族和宗教运作的机制，以纠正当前公务员体系出现严重的种族不平衡现象。

根据达祖丁引用的公务员数据，全国公务员约127.4万人，其中马来裔占77.52%，沙巴、砂拉越土著和原住民12.28%，华裔5.75%，印裔3.77%，以及其他0.68%。众所周知，大马公务员总数应该是约160万，而非127.4万。由此推断，剩下的32.6万，应该是马来人占绝大多数的警察和海陆空部队等。

达祖丁认为有必要重组公务员制度，我认为他有两个主要目的；一是当前公务员体制过于臃肿，人数过多不但造成政府和纳税人负担过重，还会出现反效率问题。二是公务员种族比例高度不平衡，会影响政府和人民之间的信任度，导致隔阂及破坏社会向心力。譬如说，占全国总人口23%的华裔，公务员人数只占5.75%，印裔情况也很相似，这严重影响了他们对国家的归属感。

达祖丁也建议大马國防衛队必须种族多元化。以目前华、印族裔在武装部队人数之少，给外国人的印象是，这个国家似乎不属于华、印族，这不利于各族国民团结与建设共同的爱国意识。要纠正这一点，政府必须征召全国适龄国民服役。国民服役必须包括全国所有种族的男性公民，为期两年，照顾生病父母或健康不符合标准的国民可以豁免。女性公民可以按需求征召一定比例服役，但也必须包含各种族。

事实上，国民服役是最佳不分种族培养和巩固本国青年的爱国及本土化意识，通过各族青年共同生活和军事训练，促进不同文化宗教背景的青年的相互认识与理解，以建立更牢固的社会。在国家有难时，各族国民能共同面对，以同舟共济的精神去维护它。